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本人作为商家在不知情的情况下卖了价值6元的过期产品，在消费者提出赔偿时愿意更换商品或原价退还给消费者，但消费者张口就要1000元且不接受其他解决方法，我是否有理由怀疑消费者是敲诈，根据法律具体会怎么样进行赔偿

1天前回复

如果您不认可赔偿，可以通过诉讼方式来处理。商家应该根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，按照商品价格的十倍报酬赔偿消费者损失。其次，商家应该采取有效措施，加强对商品质量的检查，以确保商品质量符合合同约定，避免出现类似情况的发生。此外，商家还应该加强对售后服务的管理，及时处理顾客的投诉，确保顾客的权益得到有效保护。最后，商家应该建立良好的品牌形象，建立良好的客户关系，以提高客户的满意度，增强客户的忠诚度，从而获得更多的客户。总之，顾客购买小金额过期商品要求赔偿1000元，不接受十倍赔偿，是不合理的。

在不知情的情况下，移动在其名下办卡，的这种违法行为，该怎么办

史鹏律师

2天前回复

这是不合法的，你可以去报警处理。

我有一个玩的很好的同学，她在背后说我坏话，上学期说的，这学期他还吃我请他吃的东西，这两天我知道了她背后说我，我请他吃的东西有300块钱，我想要回一部分，我应该怎么办

史鹏律师

4天前回复

1、在背后说别人坏话可能会违反治安管理处罚法，严重的可能构成诽谤罪。民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。诽谤侵犯了公民的名誉权，属于违法行为，应该承担法律责任。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百零九条【扰乱法庭秩序罪】有下列扰乱法庭秩序情形之一的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金：（一）聚众哄闹、冲击法庭的；（二）打司法工作人员或者诉讼参与人的；（三）侮辱、诽谤、威胁司法工作人员或者诉讼参与人，不听法庭制止，严重扰乱法庭秩序的；（四）有毁坏法庭设施，抢夺、损毁诉讼文书、证据等扰乱法庭秩序行为，情节严重的。第二百四十六条【侮辱罪；诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

史鹏律师

4天前回复

闺蜜欠我279500元已经好多年了

史鹏律师

5天前回复

1、和对方协商。债权到期或即将到期时，债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商，敦促债务人履行债务或签订还款协议。如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的，债权人可与抵押人或者保证人进行协商，使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务，或者由保证人来代偿债务; 2、申请调解。可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请; 3、如果朋友经协商调解后仍拒绝偿还，这个时候可能就要走法律程序，准备手续材料去法院打官司。胜诉后，债务人拒绝执行法院判决，原告还能申请执行。《中华人民共和国民法典》第六百七十五条【借款人返还借款的期限】借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

干了几个月被裁应该赔多少经济补贴

史鹏律师

4天前回复

律师解析：经济补偿金额如下： 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资; 2、如果是被过错性辞退的，则没有补偿，但是用人单位应当依法为其结清工资; 3、如果是被违法辞退的，则有一个月工资的赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。