今天上午我跟同学聊天吵到了另一个同学睡觉,他可能叫了我一下我没听见,然后他拉着我的袖子很凶的说了一句你没听见我说话吗,然后我就气到了说管你什么事,后面吵了起来,我看他得样子想打我,我就说你想打我?你敢吗。然后就上课了,老师过来了,下课后我是越想越气,就准备再找他理论,语气有点凶,他反手就对我耳朵后面来了一拳,我耳朵就打出血了,(ps我们都成年了)请问我要付什么责任和他要接受怎样的处罚
回复:打架被打伤的,可以通过起诉的方式索赔。被打伤了,被害人可以保留证据,到法院提起侵权之诉,要求对方承担损害赔偿责任。还可以报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
综合
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2023-03-30 21:13
我找在网上招聘女孩子来夜场上班,这种属不属于违法以及违规行为呢。
回复:法律分析:如果仅仅是在夜场陪唱,那么你的行为是不构成犯罪的。但是如果涉嫌到卖淫、吸毒等行为你将会面临刑事责任的问题。如果他们有卖淫行为,而且客人是你介绍的,那么你会可能涉嫌介绍卖淫罪。如果他们在你管理的地方有吸毒行为,或者你提供毒品的话,那就会可能构成容留吸毒或贩卖毒罪。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百二十五条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,且用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
综合
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2023-03-27 19:18
高中毕业之后打暑假工,公司交了社保,我大一的时候还领了失业补助金,有什么影响吗
回复:一.不影响。
1.学生打暑假工,需要交社保,不影响以后的学业;
2.可能影响应届生身份社保缴纳时间长,所领的退休工资就会比较高,这一点很多人深有体会,因此,社保对多数人而言很重要;
3.对于想考事业编或是公务员的同学,最好不要在大学期间缴纳社保,但是在大学期间停了社保就没有什么影响,如果毕业之后,没有考“编制”的打算,则无任何影响,私企主要看学历和能力。
二.暑假工需要交社保吗?
暑期工没有规定必须缴纳社保,暑期工一般是在校学生,关系还在学校,且为未成年人,与用工单位不属于劳动关系,应归类为雇佣关系,故劳动法律法规对于缴纳社保的规定对其没有约束力
三.关于社保
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
综合
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2023-03-23 21:02
电梯噪音维权,我已经自费委托第三方检测超标了,立案以后,对方不认可的话是对方申请司法鉴定吗
回复:
如果您要起诉电梯噪音问题,以下是可能需要搜集的证据:
1. 噪音记录:记录噪音的时间、持续时间、噪音级别等信息,可以使用噪音计或手机应用程序进行记录。
2. 证人证言:如果有邻居或其他人也受到了电梯噪音的干扰,可以请他们提供证言。
3. 监控录像:如果电梯有监控摄像头,可以获取相关录像作为证据。
4. 电梯维修记录:搜集电梯维修记录,看是否存在维修不当或故障导致噪音问题。
5. 相关法律法规:搜集相关法律法规,了解电梯噪音是否违反了相关规定。
6. 专业鉴定:可以请专业人士进行鉴定,确定噪音是否超过了规定的标准。
以上是一些可能需要搜集的证据,具体情况还需根据实际情况进行判断。
法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》
侵权
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2023-03-23 21:22
定了娱乐项目想退定金
回复:定金交了不能退。
1、定金指为保证合同的履行,消费者预先向商家交纳一定数额的钱款。
2、定金是不能退的,交付方违约不能要求对方退换定金,而收款方违约的,要双倍赔偿定金。
法律依据:
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
合同纠纷
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2023-03-17 19:07
老师,工伤的停工留薪费,劳动者申请仲裁似乎不受一年限制,只要合同继续,那么随时都可以申请劳动仲裁,如果终止就在一年之内提出是这个意思吗?工伤也属于工资。
回复:法律分析:停工留薪期工资仅属于工伤保险待遇赔偿项目中的一种,其并不是工资,更不是劳动报酬。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条明确规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。停工留薪期工资,不仅属于工伤保险待遇,也属于工资。被告因工受伤,其没有上班是具有正当理由的,单位应当为其核发工资。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的相关规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁的时效期间应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者停工留薪期工资本身就属于一种工资,应视为劳动报酬,因本案被告向某至今尚在原告处上班,其不存在超过仲裁时效的问题。因此,应支持被告向某的停工留薪期待遇,但对被告向某已经领取部分应依法予以扣除。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动纠纷
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2023-03-16 22:03
我做某一些项目,和客户说都是说成功率是在90%以上,最后基本上都没有成功,这种犯法吗?
回复:法律分析:如果是以合同的形式做的承诺,如果做不到,肯定会被法律追究。但如果只是相互之间的口头承诺,做不到的话只是道义上的谴责,没有什么法律责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
综合
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2023-03-16 16:26
被电信诈骗,损失惨重,已报警立案,为了挽回损失,想以财产侵权为由起诉一级卡主,请问是否需要等刑事程序走完后才能起诉卡主?我该如何委托律师帮我调取卡主个人信息,以便起诉卡主?
回复:怎么获取卡主信息?
你有转账的卡主的名字和银行卡号,卡主信息是从银行查询卡主信息,因为办卡的时候填过;但银行不会直接给你,警察能从银行查到,但不会直接给你,所以有以下三个途径:
一是找律师去派出所,警察会将卡主信息给你,需要律师费,各地律师费不等
二是从直接从警察突破,走信访局,提诉求,靠自己努力。很难,但是要坚持。
三是可以尝试举报转账卡主银行,把卡主名字卡号写好去举报银行,往银监局写信,这样卡主所在地银行会给你打电话,你可以问他们要卡主信息。
4.有哪些办法找警察拿卡主信息
A.先从法院拿起诉书,告诉警察我们拿卡主信息是用来走正规民事起诉的
B.提信访诉求:1、微信搜索国家信访局,实名注册,2、下载“手机信访”app。去哪里写你的诉求,比如:本人能拿到卡主信息,通过民事手段,起诉卡主,追回损失。
5.不当得利的构成要件:
1、一方获得利益,指因一定的事实使总财产有所增加或避免减少。
2、他人利益受到损失,即因一定的事实发生,使利益所有人得财产总额减少,恰与利益取得人的财产状况相反。
3、一方获得利益与他人利益受到损失之间有因果关系,即受损失是取得利益所致,两者之间有因果关系,取得利益是因,受损失是果。
4、一方获得利益及他人利益受到损失无法律上的原因,即既没有法律上、也没有合同上的根据,或曾有合法根据,但后来丧失了这一合法根据。受益人在得知自己的受益没有合法根据或得知合法根据已经丧失后,有义务将已得的不当利益返还受害人。
法律依据:
《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条:因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
刑事
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2023-03-15 14:33
你好,在网上认识一个人6天,现在我处对象了,要和他划清界限,他说要自杀,并威胁说来学校找我,警察会来找我。
回复:你好,可以报警。恐吓威胁行为按情节轻重来分别处理。
一、情节轻的可以根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定进行处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定: 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
二、情节较重的按刑法第293条寻衅滋事罪处理。法修正案(八)在寻衅滋事里面增加了恐吓的内容,法修正案(八)公布后,我国现行法律中虽没有以这个威胁恐吓罪名称命名,但实际上已经有了刑事处罚威胁恐吓的条款,那就是刑法第293条寻衅滋事罪。
综合
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2023-03-15 03:22
结婚之后我父母全款买了一套房,写的我跟我老公的名字,离婚之后他能分这个房子吗
回复:根据婚后父母出资购房的不同情况,离婚时房产分割的方法:
第一、婚后一方父母全额出资买房,产权登记在自己子女名下,只能视为出资父母对自己子女的赠与,该房产应认定为出资方子女的个人财产,不能视为夫妻共同财产进行分割。
第二、婚后一方父母出资买房,产权登记在另一方名下,除非有证据证明婚后父母一方出资买的房子是赠与自己的子女的,在离婚房产分割时,一般认定为夫妻共同财产。
第三、婚后父母双方出资买房,产权登记在一人名下,购买的房产认定为双方按照各自父母的出资份额享有房子的所有权。也就是说,在离婚房产分割时,应该考虑父母的出资额进行分割。
第四、婚后父母双方出资买房,产权登记在双方名下,视为夫妻共同财产,离婚房产分割时按照夫妻共同财产进行分割。除非,双方针对房产另外有约定。
第五、婚后按揭购房,一方父母出首付款,产权登记在自己子女名下,由夫妻共同还贷的,首付款可以认定为只赠与出资父母的子女,离婚房产分割时,房产应认定夫妻共同财产。
婚姻
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2023-03-14 20:55
我买的茶树菇种子,大约20万,现在还没有出种植物,种子已经有明显坏掉的迹象这个可以申请赔偿吗?可以退货吗?
回复:种子有问题赔偿方法:1.种子使用者可以向出售种子的经营者要求赔偿,也可以向种子生产者或者其他经营者要求赔偿。
2.赔偿额包括购种价款、可得利益损失和其他损失。
法律依据
《种子法》第四十五条
种子使用者因种子质量问题或者因种子的标签和使用说明标注的内容不真实,遭受损失的,种子使用者可以向出售种子的经营者要求赔偿,也可以向种子生产者或者其他经营者要求赔偿。赔偿额包括购种价款、可得利益损失和其他损失。属于种子生产者或者其他经营者责任的,出售种子的经营者赔偿后,有权向种子生产者或者其他经营者追偿;属于出售种子的经营者责任的,种子生产者或者其他经营者赔偿后,有权向出售种子的经营者追偿。
综合
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2023-03-12 13:57
精神病人结婚可以不跟医院讲清楚吗这个有官司打吗
回复:一、精神病隐瞒结婚犯法吗
1、患有精神病隐瞒病情结婚的,并不是犯罪的行为,但是属于无效婚姻的情形,另一方可以向法院申请宣告婚姻无效。
2、法律规定:《中华人民共和国民法典》
第一千零五十三条 【隐瞒疾病的可撤销婚姻】一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
二、不能结婚的疾病有哪些
对禁止结婚的疾病,婚姻法没有明确加以列举,而是采用概括性的规定,至于哪些属于应当禁止结婚的疾病,必须由医学上进行鉴定。
(1)严重遗传性疾病。是指由于遗传因素先天形成,患者全部或者部分丧失自主生活能力,后代再现风险高,医学上认为不宜生育的遗传性疾病。对诊断患医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的,医师应当向男女双方说明情况,提出医学意见;经男女双方同意,采取长效避孕措施或者施行结扎手术后不生育的,可以结婚。但婚姻法规定禁止结婚的除外。
(2)指定传染病。是指《中华人民共和国传染病防治法》中规定的艾滋病、淋病、梅毒、麻风病以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。
(3)有关精神病。是指精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。
经婚前医学检查,对患指定传染病在传染期内或者有关精神病在发病期内的,医师应当提出医学意见;准备结婚的男女双方应当暂缓结婚。
综合
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2023-03-11 23:37
1.主动离职:三月份不缴纳社保,给补偿金3000,10号离职。
2.公司辞退:公司按照正常流程来,员工在公司期间不允许请假,离职证明会说明被辞退。
回复:没有购买社保,签合同,辞退怎么赔偿:无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。3、申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保,并且支付一定的经济补偿。如果单位没有和职工签订劳动合同,也没为其缴纳社保,根据规定,单位和职工在合作期间不签订劳动合同,需承担2倍的经济补偿金。
劳动纠纷
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2023-03-09 13:30