史鹏
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根据《劳动法》和《产假规定》,产假期间包括法定节假日和休息日,因此五一假期已经算在产假期间,您不需要再补班。如果您的单位要求您补班,您可以向单位提供相关法律法规的规定,以维护自己的合法权益。
回复于 2023-03-24 10:45