史鹏
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如果雇主没有按照合同或协议支付您应得的工资,您完全有权利要求他们支付欠薪,并且可以通过以下方式进行维权:
1.与雇主沟通:与雇主沟通时要礼貌、客观地表达自己的诉求和要求,要求对方尽快支付欠薪,并保留好沟通记录留作证据。
2.咨询劳动监察机构:如果雇主不予理会,你可以在网上查找当地劳动监察机构的联系方式,向相关部门反映情况,并获得专业的建议和帮助。
3.通过法院起诉:如果您的合法权益得不到保护,您可以考虑通过法院起诉雇主要求其支付欠薪。
无论选择哪种方式,您可以保留好付款记录、劳动合同、工资条、交流记录等相关证据材料,以便在争端产生时能够更好地证明自己的权益。
1.与雇主沟通:与雇主沟通时要礼貌、客观地表达自己的诉求和要求,要求对方尽快支付欠薪,并保留好沟通记录留作证据。
2.咨询劳动监察机构:如果雇主不予理会,你可以在网上查找当地劳动监察机构的联系方式,向相关部门反映情况,并获得专业的建议和帮助。
3.通过法院起诉:如果您的合法权益得不到保护,您可以考虑通过法院起诉雇主要求其支付欠薪。
无论选择哪种方式,您可以保留好付款记录、劳动合同、工资条、交流记录等相关证据材料,以便在争端产生时能够更好地证明自己的权益。
回复于 2023-04-25 22:44