您好 我现在已离职 公司还欠款三百多的工资没有发放给我 一直拖
回复：您好，1、已经离职的公司拖欠工资，处理方法具体如下：
（1）当事人可以与前公司协商解决；
（2）可以前往劳动行政部门举报；
（3）也可以直接申请仲裁。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、拖欠工资多久算违法
拖欠工资三十天算违法。工资的支付方式是按月支付，包含劳动者的基本工资和其他提成应得。如果用人单位没有按月支付的，则属于违法行为。
劳动纠纷
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2023-08-09 16:42
攻击树违法么？
回复：砍树如果属于未经林业行政主管部门及法律规定的其他主管部门批准并核发采伐许可证；或者虽持有采伐许可证，但违背采伐许可证所规定的地点、数量、树种、方式等，任意采伐本单位所有或管理的以及本人自留山上的森林或者其他林木的行为，是犯法的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据：
《刑法》第三百四十五条
盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的，从重处罚。
综合
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2023-07-05 20:47
有一对情侣吵架了，男方想要用他们性生活的视频来威胁她，会有法律责任吗
回复：是的，男方故意使用性生活视频来威胁女友是不道德的行为，并且可能会涉及违反道德、侵犯隐私等多个法律问题。具体而言：
1.侵犯隐私权问题：情侣的性生活属于私人行为，女方在没有同意的情况下被录制并披露给第三方，涉嫌侵犯隐私权。
2.威胁行为问题：男方故意利用女方的私人行为进行威胁、恐吓，涉嫌威胁、恐吓他人的行为。
3.不文明行为问题：男方故意利用情侣关系中的私人行为进行威胁，不仅涉嫌不文明行为，还有可能对他人造成恶劣的心理影响。
如果情况属实，女方可以报警，向公安机关提出控告，并请求对男方从法律上追究责任。另外，在日常生活中，我们也要增强隐私保护意识，避免将自己的私人行为受到不必要的曝光和威胁。
综合
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2023-04-16 03:00
朋友借了我7000块钱不还电话也不接微信也不回
回复：朋友欠钱不还电话不接微信不回的解决方式是债权人可以依法收集证据，向人民法院提起诉讼。无论欠钱金额都是有权向人民法院提前诉讼的，法院审查符合立案条件就会进行立案，但需要注意诉讼时效为三年。
一、朋友欠钱不还电话不接微信不回怎么办
朋友欠钱不还电话不接微信不回的解决方式是借款人可以依法依法收集能证明借款事实的证据，然后书写起诉状，以欠款人为被告向法院提起民事诉讼。但起诉不能超过三年的诉讼时效。
法律快车提醒您，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
二、欠多少钱可以起诉
无论欠钱金额多少，只要起诉法院都会立案，因为民事权利是以维权为目的，立案要求与款项金额大小没有直接关系，符合立案条件法院就应该立案。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、欠钱不还怎样起诉对方
对方欠钱不还的，应当向人民法院提起诉讼。首先应当写好起诉书，如果书写确实有困难的，可以口头起诉。然后应当携带好证据和起诉书到法院立案，并交诉讼费。经过法院审查后，法院会作出是否受理的决定，依法受理的就会开庭审理。最后法院会依照具体情况依法判决。如果人民法院判决后，对方仍然不还款的，可以申请强制执行。
综合
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2023-04-01 13:07
校园暴力可否动刀反击？
回复：不可以，最好报警，学生遭受到校园欺凌后，学生还手是为了自卫的，但是用刀就违法了。是属于合法的行为校园欺凌不能简单的认定为刑事案件，其中要考虑年龄，伤害程度等因素，对于14岁以上人群杀人的就是刑事案件。
综合
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2023-03-08 12:12
校园暴力可否动刀反击？
回复：不可以，最好报警，学生遭受到校园欺凌后，学生还手是为了自卫的，但是用刀就违法了。是属于合法的行为校园欺凌不能简单的认定为刑事案件，其中要考虑年龄，伤害程度等因素，对于14岁以上人群杀人的就是刑事案件。
一、校园欺凌是什么违法行为？
校园欺凌发生在学校校园内、学生上学或放学途中、学校的教育活动中，由老师、同学或校外人员，蓄意滥用语言、躯体力量、网络、器械等，针对师生的生理、心理、名誉、权利、财产等实施的达到某种程度的侵害行为，都算作校园欺凌（暴力）。
二、校园欺凌有哪些具体表现？
校园欺凌不一定在校园内发生，放学后同学间的欺负行为也算在内。其主要表现是身体强壮的学生欺负弱小的学生，令其在心灵及肉体上感到痛苦。校园欺凌通常都是重复发生，而不是单一的偶发事件。有时是一人欺负一人。有时集体欺负一人。通常欺负者不觉得自己不对，而且受害者怕事，默默承受而不敢反抗和告发欺凌者。因此，恶性循环导致受害者的身心深受煎熬。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
综合
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2023-03-08 12:12
寨上1户人同意外地人在自己的山界开采水源出卖，社员不同意，但已开采安装完毕，如何处理?
回复：这个问题涉及到三方面的主体，1 行政管理机构，该地是否可以采水？是否需要取得行政许可？2 村民，如果开办矿泉水厂侵害了村民的权利，那村民是有资格阻止的。3 矿泉水厂，如果行政机关已经许可采水，那就只涉及和村民的协议。和村民的协议需要通过村委会，因为村长是村委会的法人，所以必须取得村委会主任签字的合法合同。
侵权
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2023-03-02 20:16
在校应届大学生，公司除了第一个月准时发放工资，其他每一个月都是拖欠工资，每个月的15日发放 现在11月份的和12月份的工资并未发放完全只发放了八百。到今天也并未发放工资，申请劳动仲裁是否有补偿？
回复：如果用人单位不按时发放工资，劳动者可以催告其在合理的期限内及时发放；单位拖延的，则劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、申请调解、提请仲裁等方式来处理。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动纠纷
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2023-02-22 03:16
原配喊小三自扇巴掌，算违法么
回复：法律主观：
原配打小三达到罪的标准是要负法律责任。如果没有达到 故意伤害罪 的 立案 标准，则应承担民事赔偿责任。《 刑法 》规定，故意非法损害他人身体的行为构成犯罪， 故意伤害 他人身体的，应当立案。故意伤害他人，只有达到法定的轻伤，重伤标准时，才构成故意伤害罪，予以立案。损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成故意伤害罪。
法律客观：
《刑法》第二百三十四条 故意伤害罪 故意伤害他人身体的，处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者 死刑 。本法另有规定的，依照规定。
婚姻
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2023-02-15 15:26
深圳
