你好,我想咨询一下,在一家公司工作两年,没有给缴纳社保,这个我怎么仲裁这个公司
回复:你好,律师解析:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期。
3、然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
4、劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动纠纷
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2024-01-29 15:12
1.2022年河北省三河市
2.案件终本
3.寻找执行律师专业解决
回复:1、律师申请调查令查询国有银行账户流水、商业银行、村镇银行都是调查财产线索的关键一步。已注销、新办理、当前不使用状态的账户。
2、律师调查被执行人工作单位工资发放情况流水。
3、律师调查社保管理机构关于养老金、公积金等情况
4、律师查询车辆动态具体位置,需要技侦手段。
5、律师查询小产权房、已购买未登记商品房、赠与子女房产、宅基地等线索。
6、律师查询被执行人股权是否出质、转让、抵押等,股票证券、期货相关详细信息
7、律师调查通过假离婚,未分割的夫妻共同财产情况,通过析产诉讼或查扣冻转入执行异议程序。
8、律师调查代持股权、代持房产、代还贷款、代持股票、代持车辆、应收账款、到期债权、未到期债权、第三人代为清偿、债务转移、债权转移等财产线索
9、碳排放交易个人额度、股息红利、保险、工程欠付款等等
债权债务
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2024-01-23 11:09
被法院冻结账户了,钱还完了,官司解决了,一直没给解冻,再注册微信,银行卡之类的话还会被冻吗
回复:微信和银行卡被法院冻结已经还款,钱已经还清法院不解冻的原因可能是法院还没有结案。现在有权机关有专线冻结的,为了忙人在线上操作,很少要银行操作。问清楚银行,冻结时专线做的还是银行。如果是专线的,要法院自己解冻。法院银行卡冻结,一般六个月之内可以自动解除。冻结银行卡的原因有以下几点:1、出现过异常交易,可能被银行冻结;2、透支超出份额银行会立刻冷冻银行卡;3、第三方原因造成的银行卡被冻结,一般这种情况下个人银行卡被冻结,有可能是法律办案办案需要,部分特殊情况需要冻结银行卡等。《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
债权债务
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2023-08-21 19:05
谈了1年多,男女朋友分手,转帐记录纠纷,现在女方欠钱不还,请问怎弄
回复:1、对于债务人有能力归还、但就是赖账不还的问题,债权人要保留好具体的证据如欠款欠条,在多次正常催讨仍然无效的情况下,就要在诉讼时效内向法院起诉解决。如果债权人拖延时间,让诉讼时效过期,以后再要催讨就很麻烦的了。
2、债权人向法院起诉之后,可以把债务的财产信息向办案人员及时提供,由法官决定采取拍卖或扣划的手段依法处理。要坚持依法讨债,不能以极端和过激的行为与债务人发生意外事件。
3、欠钱不还人跑了怎么办?根据我国《民法通则》的规定,公民下落不明满两年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。 失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。
4、失踪人所欠的税款、债务和应付的其他费用,由代管人从失踪人的财产中支付。 由此可见,宣告失踪后将能确定对失踪人的财产代管关系,并能解决对失踪人所欠债务的清偿问题。所以你可以向法院申请宣告借你钱的人失踪,然后要求从他的财产中清偿欠你的债务。
5、 至于欠条的诉讼时效这个问题,要视具体情况而定。首先,对于约定还款期限的欠条,诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年。 其次,对于没有约定还款期限的欠条:根据最高人民法院在
离婚
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2023-07-26 20:43
今天下午和店长发生口角,我一气之下离职,担心对方会克扣我的工资,可以申请劳动仲裁吗
回复:拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
劳动纠纷
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2023-05-31 20:46