史鹏
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建议你先与公司人事部门进行沟通,说明你的情况和原因,以及你想要离职的具体日期。尽量以书面形式提出申请,以便有记录。如果公司坚持要求你办理急辞并扣除工资,你可以咨询劳动监察机构。
回复于 2023-07-23 21:38