请问已离职4年员工还能追诉社保吗?
回复:申请劳动仲裁的期限是一年,所以离职4年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴,法院不会主动适用诉讼时效,但由于超过诉讼时效,用人单位有抗辩权。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《中华人民共和国民法总则》
第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第一百九十三条人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。
劳动纠纷
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2024-04-13 08:25
帮助他人后要求他人发生性关系违法吗
回复:是的,要求他人发生性关系是违法的,属于性骚扰和性侵犯的行为。在任何情况下,强迫或诱导他人发生性行为都是不道德和违法的行为。如果您或您身边的人遭受了这种行为的侵害,应该及时报警并寻求法律帮助。
刑事
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2023-04-05 02:34
你好,个人2013年签定的“个人担保抵押合同”内容期限2013年致2016年还清钱,截至对方未还怎么处理?还有用吗
回复:你好,借款人借钱逾期不还的,可以先与债务人协商,如果协商不成的,可以直接向法院起诉追债申请强制执行。
欠款不还怎么办? 一、如何处理欠款问题 如果对方欠钱不还可以携带相关的借贷证明去向人民法院起诉,让法院判决对方执行债务。法院判决书下来之后当事人就可以向法院申请让对方执行判决书。如果对方是有财产而拒不还钱的话,那么法院对通过强制执行的手段将对方进行拘留让对方执行判决书。但是如果对方是没有财产而无法执行的话,那么此时法院是不能对其拘留的。
二、对方欠钱不还可以让法院拘留他吗?
《民事诉讼法》第一百零二条,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的; (二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的; (三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的; (四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的; (五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的; (六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
债权债务
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2023-02-16 16:11
有陌生人酒后上门寻衅滋事,破坏了门帘,敲门辱骂,家人没受伤,但受到惊吓,已经报警,人被警察带走,没有监控,但有和他质问的视频,楼下有证人,但不算直接目击,间接听到,想询问赔偿程序。
回复:法律分析:1.酒后上门闹事也是属于寻衅滋事,如果造成严重后果的,就是寻衅滋事罪,就要负刑事责任。没有造成严重后果的应赔礼道歉赔偿损失。
2.人身伤害达到一定程度后,就构成了故意伤害罪。如果只是一般性的纠纷,没有产生财产损失、没有产生人身伤害、没有产生严重后果,这就不构成犯罪。对于产生的财产损失、人身伤害,要进行民事赔偿。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
刑事辩护
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2023-01-07 22:20