1.上周日上午在三级综合医院做体检,医护人员做超声时,对未发生性行为的女性做阴超这类操作(体检单上明确写了是经腹不是写经阴道),仪器没有捅破处女膜2.目前情况是院方表示赔偿2000元左右3.我想知道这个赔偿金额合理吗?如果不合理,赔偿金额应该是多少呢?我应该提供什么样的证据?或者我有更好的方法去索要赔偿吗?

深圳 1.上周日上午在三级综合医院做体检,医护人员做超声时,对未发生性行为的女性做阴超这类操作(体检单上明确写了是经腹不是写经阴道),仪器没有捅破处女膜2.目前情况是院方表示赔偿2000元左右3.我想知道这个赔偿金额合理吗?如果不合理,赔偿金额应该是多少呢?我应该提供什么样的证据?或者我有更好的方法去索要赔偿吗?

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地区:福建 泉州 时间:2023年07月25日 涉案金额:5万一下 咨询类型:医疗纠纷
详情描述:
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史鹏律师
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13972459275
擅长:房产纠纷
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回复于 2023-07-25 20:54:58
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刘江律师 回复:
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跑外卖以租代购的电动车,甲方没提醒过还款,现在逾期七个月了过来说要移交法院立案,还了一个月加押金一千块够买一辆二手的了,现在不想还怎么办
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史鹏律师 回复:
以租代购不还钱会有以下几个后果: 1.租车公司强制把车拖走,并要求你缴纳滞纳金和保管费用。 2.租车公司可以起诉你,你需要负上法律责任。 3.你租车时候的押金可能拿不回来了。 法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
厂里跟我调岗降薪,是不是违法的?现在厂里针对我,给我调来调去的
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公司调岗位降工资的,不合法。因为调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致。双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同,否则,未经员工同意,用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。 《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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