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微信群里有人骂我,我回骂了几句,完了就不吭声了,但是对方一直没完没了,一直骂我。并威胁我要找我,我能报警吗?
回复:可以协商处理,协商不成,可以诉讼处理主张赔礼道歉,具体可以详细沟通。VX骂人,达到治安管理处罚标准的及涉嫌犯罪的,派出所是会受理的。情节严重的,构成侮辱罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪,是指使用或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。 刑法:第二百四十六条以或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
综合 | 2023-03-18 02:16
就是我的游戏账号私自借给别人被封了10年 没有合同和口头约定
回复:你给别人 的证据有没有 就是借用给他 你的证据的是什么
综合 | 2023-03-18 04:09
律师你好,本人18周岁男。在去年十二月被一个男同性恋性骚扰,情急之下一拳打伤其鼻软骨。他现在拿这个伤来威胁我怎么办
回复:打架事件当时没有报警的话一般是不会追究的了,因为如果没有造成人员伤害的话,当时没有及时报警,很难取证,在没有证据的情况下,也不是刑事案件,公安是很难侦查立案的是如果是造成当事人受严重伤害,有证据的,可以到派出所立案,维护自身的权利。 法律依据: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 就是之前有没有证据
综合 | 2023-03-18 05:36
昨天下午四点半左右到凌晨十二点,交友软件,先垫付后返利,网上转账到各个银行账户,金额大了之后他们老是说操作不对,要重新转账,现在钱提现不了
回复: 不法分子以“交友”为诱饵,广撒网吸引受害者下载APP。 假以”完成任务即可免费交友”为名,实为“刷单”诈骗,先以小额返利取信受害者,诱使受害者加大金钱投入。 当受害者提现失败时,不法分子以系统故障、数据错误、操作失误等借口,欺骗受害者继续投入金钱,直至受害者发现被骗,对方便拉黑失联。 1、自洁自律自爱,不要浏览色情网站,不要随意点击不明链接,不要下载手机应用市场没有的APP。 2、网络招嫖、刷单是违法行为,切勿尝试,如被骗,请及时报警。
综合 | 2023-03-18 05:55
使用未满18岁的儿童犯法吗
回复:不一定的,看怎么使用,但儿童就最好不要
综合 | 2023-03-18 07:56
工伤咨询
回复: 劳动者因工负伤,企业应该负责其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。工伤伤残赔偿程序怎么走:   一、工伤申请   单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。   职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。   二、工伤认定   职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。   三、工伤伤残赔偿   因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议可以申请劳动仲裁。   工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。   工伤伤残赔偿费用包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金(终止或者解除劳动合同时才有)、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。
综合 | 2023-03-17 22:25
我家有个外上药需要办理什么才能正规
回复:需要医疗器械生产许可证、营业执照、生产许可证、税务登记表、医疗器械生产产品登记表、授权委托书、质量保证书、医疗器械注册产品标准、质量检验报告书。 外字号产品是指药品标签上的外字是表示外用的意思,药品法规定外用药品必须要有明确的标示,OTC药品的标示一般在药品包装的右上角。 产品必须是合法生产的,就得有药品注册证、包装标签说明书批件、质量标准(其他就是生产企业的药品生产许可证、GMP认证证书等等)。
综合 | 2023-03-17 22:22
现公司有一种产品的技术合同即将到期需要续签(3月5日到期),本人在续签过程中只负责了技术合同的续签函的通知、合同的打印、邮寄工作,上层领导负责跟对面公司的项目负责人沟通,我于2月14日向对方公司发出续签函,并于3月2日将该合同邮寄对方公司,合同于3月3日到达对方公司并签收,但直至3月15日该合同对方公司都未能签字,影响了我公司的招标工作,对此上层领导将此事责任推到我身上,说我未及时跟踪该工作(我并没有对方公司项目负责人的联系方式,都是由我上层领导在负责联系),并且公司也没有相关的合同续签制度,,如公司罚款、通报批评,并以此要求降薪是否违法
回复:调岗降薪如果是单位私自进行没有经过劳动者同意的,则是违法《劳动法》的,因为调岗降薪属于变更劳动合同内容,而法律规定变更劳动合同内容需要经过单位和劳动者协商一致,单位单方面变更是违法的。 尽管公司有权根据自身经营情况等自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,应当与劳动者协商一致,除非能举证证明劳动者不能胜任岗位或经培训后依然不能胜任的,公司可以进行调岗降薪,否则属于违法行为,劳动者可依法维护自身权益。 一般来说,公司降薪辞职的可以要求赔偿。 如果公司采取降薪的方式来恶意逼迫员工辞职的,那么员工在辞职时,可以要求获得经济补偿金。比如公司强制调岗,要有员工不同意的就以其旷工自动离职处理的行为就是不合法的,这种情况下公司解除劳动合同的,被辞的员工可以要求其支付经济补偿金。如企业拒不支付的,员工可向当地的劳动仲裁机构申请仲裁维护自身权益。 要是公司采取合理的方式对员工进行降薪处理,而员工不接受而辞职的,一般不能获得经济补偿金。例如,企业经考核后,发现员工不符合岗位要求,遂按照公司规定流程对员工进行调岗降薪处理,而员工不接受辞职的,此时企业可以不进行经济补偿。
综合 | 2023-03-17 21:50
新能源出租车在充电站充电,充电过程中车辆中断充电,并行无法正常启动行驶。已经走充电站保险进行修复成功。但是在此停运期间,停运损失费应该如何索要,其金额标准是多少,如果起诉成功,被执行人不旅行应该怎么办?
回复:停运损失费赔偿标准为:按照其实际损失进行赔偿。如果受害人是以被损车辆用于货物运输或者旅客运输经营活动,在车辆修复期间,造成经济收入的减少,由相关事故责任人对该损失进行的赔偿,主要依据为民法典中的关于交通事故的相关规定。 一、营运车辆事故误工费保险赔吗 营运车辆发生事故保险公司是不赔付误工费的。车辆停运损失费,是指营运车辆在道路交通事故中发生车辆的损害,被损车辆在修复期间,受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收人的减少或日停运损失,由相关事故责任人对该损失进行的赔偿,保险公司不负责赔偿。 营运车辆发生事故,对于伤者的误工费在赔偿范围内,对营运车辆的误工费属于简接财产损失,保险公司不负责赔偿。营运性汽车受损,在维修期间没有误工费赔偿,但肇事者应当赔偿车辆无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失。 二、汽车事故赔偿标准 发生车祸造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。具体赔偿标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条——第十七条。 造成他人财产损失的,按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。 三、营运车辆的营运损失如何赔偿? 最高人民法院司法解释规定,在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。所以,营运性损失属于交通事故财产损失的一部分,交通事故的责任者或侵权赔偿责任人是车辆营运损失的直接责任者,如果责任者投保交强险或第三者责任险的,保险公司应当在其财产损失赔偿限额内承担赔偿责任。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
综合 | 2023-03-17 20:16
你好律师想咨询一个问题
回复:你好,你说是什么事情。
综合 | 2023-03-17 18:51
快递直接放到驿站合法吗?
回复:法律分析:快递企业应将用户的快件直投到户,如需用户自取应和用户进行协商,征得用户同意之后,方可要求用户到快递服务网点自取快件。 快递员和快递企业未经允许擅自将快递放入快递柜或驿站的,是违规行为。 《快递暂行条例》第二十五条明确规定:经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人,并告知收件人或者代收人当面验收。收件人或者代收人有权当面验收。
综合 | 2023-03-17 15:34
快递直接放到驿站合法吗?
回复:法律分析: 快递投递人员未经过收件人的同意,直接将快递放置在菜鸟驿站违反了《快递暂行条例》第25条的规定。按照该规定,快件投递人员应当将快递投递到指定的地址及收件人。并告知收件人或收件人指定的代收人当面签收。快递人员简单粗暴的将快递放置在菜鸟驿站,显然不妥,违反了法律的规定。 法律依据: 《快递暂行条例》 第二十五条 经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人,并告知收件人或者代收人当面验收。收件人或者代收人有权当面验收。 第二十八条 经营快递业务的企业应当实行快件寄递全程信息化管理,公布联系方式,保证与用户的联络畅通,向用户提供业务咨询、快件查询等服务。用户对快递服务质量不满意的,可以向经营快递业务的企业投诉,经营快递业务的企业应当自接到投诉之日起7日内予以处理并告知用户。
综合 | 2023-03-17 15:34
老师叫全班罚抄后把我写的撕掉觉得觉得我自己太丑太小
回复:老师不应该以个人喜好来评价学生的外貌和能力。你可以和家长或学校领导反映这件事情,让他们了解情况并采取相应的措施。同时,也要记得保持自信和自尊,不要因为别人的评价而失去自信。
综合 | 2023-03-17 12:25
未成年时,参与过聚众斗殴,没有拘留,现在公安局有记录案底,会影响考教师编制么?
回复:未成年人打架没有被拘留,但是留下了案底,是不会影响到今后当老师的。   只有被刑事处罚过,才会影响到当老师。   《教师法》第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是:   (一)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;   (二)取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;   (三)取得初级中学教师,初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;   (四)取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历,由国务院教育行政部门规定;   (五)取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历;   (六)取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。   不具备本法规定的教师资格学历的公民,申请获取教师资格,必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。   第十四条 受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。
综合 | 2023-03-17 12:10
本人二月二十号驾驶机动车与电动自行车(伤者)发生交通事故经交警处理我全责,交与保险公司赔付。平安公司以赔偿,因伤者本人是农民提交不了银行流水等证据平安公司不于理赔,伤者家属上我家里闹打扰我的正常生活让我出钱赔偿。我想问问这个钱我用出吗我需要怎么保证我的个人权益
回复:如果自己有固定的工作,可以直接让用人单位帮忙开具工资收入证明,没有必要开银行流水,要通过银行流水证明误工收入的,基本上就是当事人的收入并不固定,比如说个体工商户。 根据我国法律规定,有固定工作的需要提供单位出具的收入证明和工资表为准,无固定工作的按事故发生地上一年的平均工资水平计算。有关误工费的其他规定如下:“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
综合 | 2023-03-16 21:23
分手协议里如果对方提出分手,需要向对方付款10万,有手印和签字,合法吗
回复:如果一方使用威胁或要挟的手段,向另一方强行索要分手费的,并且数额达到二千元以上的,属于犯罪行为,涉嫌敲诈勒索罪;没有达到数额标准的,属于治安违法行为。 被索要分手费的一方可以报警处理。 《刑法》第二百七十四条,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
综合 | 2023-03-16 20:29
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