史鹏
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法律分析:
可以。如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
可以。如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
回复于 2023-04-25 10:36
广东 深圳
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