史鹏
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提前一个月提交了辞职书,一个月后即使公司不同意,领导不批,你也可以离职。当然,你要保留提交的辞职证明,能够证明你是一个月前提交的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工辞职必须提前三十日向公司提交辞职书面申请书。期满之后,你就可以离职了。所以,这时候领导同不同意没有那么重要了。直接走人之后,申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及经济补偿金。所以,这一个月你应该做好如下工作:保留你提前一个月提交了辞职书的证明;对于当月得考勤和工作记录要保留好,防止劳动仲裁的时候,公司诬陷你,以及不支付拖欠的工资等;做好离职交接,工作交接的手续。这一个月干什么事,做什么事都要记得谨慎和保存记录,一旦走到仲裁的那一步,这些都是证据,你需要为自己保存证据。
回复于 2023-08-05 13:16
安徽 合肥
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