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这个,保健品不属于药品,卖假的保健品构不构成销售假药罪呢
回复:生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。 一、卖假保健品属于贩卖假药罪,贩卖假药罪的主要特征是: 1、侵犯的客体是国家对药品的管理活动和人民的身体健康。犯罪对象是假药。 2、在客观方面表现为非法制造或贩卖假药的行为。制造假药是指用不合格的原料或配方制作、生产假药。贩卖假药是指转手倒卖或者销售自己生产、制造的假药。 主观方面是故意,并且行为人必须具有营利的目的。 二、生产、销售假药罪与生产、销售劣药罪的区别界限: 1、犯罪对象不同:一个是假药,一个是劣药。 2、犯罪形态不同:生产、销售假药罪是危险犯,而生产、销售劣药罪是实害犯,即对人体健康造成严重危害的方构成犯罪。 三、贩卖假药罪的判定 1、对假药的成分、性质、效用的医学鉴定以及对他人使用假药的可能性的推断。对于虽属假药,但对人体健康不一定产生严重危害的情况,需进行具体鉴定,若药品本身不危害人体健康的,当然不能认定为构成本罪; 2、若药品本身可能会对人体健康产生严重危害的,当然应认定为生产、销售假药罪。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第一百八十一条 生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
刑事辩护 | 2023-03-06 11:14
你好,今日我找到一个培训中介,中介说要先交钱,可是不告诉培训学校地址名字还不让参观,跟他要了一份合同也不会看,您这边能看看合同是否有效嘛,后期不符可以申请退款吗
回复:你好,现在的培训机构基本上都是会签订合同的,合同上也是会写清楚按多少比例退款,所以在签订之前要询问好如果没有的话可以要求机构添加上去,保障自己的利益。如果出现题主所述情况的话,可以提出要求退款,如果机构拒绝甚至采用拉黑删除极端方法的话,完全可以到工商局举报,可以说现在市面上有很多没有职业道德的机构为了生源进行一些不实宣传,导致很多学员上当受骗,自己在报考的时候也是要多做了解。
综合 | 2023-03-04 11:47
中国人能不能直接申请美国专利,在不申请中国专利的情况下
回复:一、中国人可否向外国申请专利 全国人大常委会27日表决通过的关于修改《中华人民共和国专利法》的决定,删除了现行专利法关于向外国申请专利须先申请中国专利的规定,规定申请人可直接申请外国专利,但必须遵守中国的有关保密制度。 现行专利法规定,在中国国内完成的发明创造向外国申请专利,须先申请中国专利。为提高中国国际竞争力,修改后的专利法对此作出修改,规定中国单位或者个人可以根据中华人民共和国参加的有关国际条约提出专利国际申请,但任何单位或个人将在中国完成的发明或者实用新型向外国申请专利的,应当事先报经国务院专利行政部门进行保密审查。对违反此规定向外国申请专利的发明或者实用新型,在中国申请专利的,不授予专利权。 专利法同时规定,在中国没有经常居所或者营业所的外国人、外国企业或外国其他组织在中国申请专利和办理其他专利事务的,应当委托依法设立的专利代理机构办理;中国单位或个人在国内申请专利和办理其他专利事务的,可以委托依法设立的专利代理机构办理。
涉外法律 | 2023-03-01 15:39
自愿放弃因劳动合同被依法解除或终止后甲方应支付的经济补偿。
回复:自愿解除劳动合同如何赔偿? 在劳动合同的内容当中,规定了劳动双方的权益以及责任,与此同时,在解除劳动合同的时候主要是由签订双方完成,分为用人单位解除劳动合同和自愿解除劳动合同两大类。 自愿解除劳动合同如何赔偿? 员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;   (七)法律、行政法规规定的其他情形。如果用人单位存在以上情形中的任何一条,那么员工是可以获得经济赔偿的;第二种情况,用人单位不存在劳动法相关规定的违反法律行为,那么员工是不能获得经济赔偿的。 一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况:   1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;   2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。   3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。   二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决; 结合上文中的内容可以得出,对于自愿解除劳动合同如何赔偿该问题来说需要进行分类讨论。一般情况下,对于用人单位无过错的情况是不予以赔偿的。当用人单位非法解除劳动关系时,劳动者可申请通知金的赔偿,情节严重的情况下还可以申请劳动仲裁。
综合 | 2023-02-28 14:13
自愿放弃因劳动合同被依法解除或终止后甲方应支付的经济补偿。 这是不是就代表我自愿放弃经济补偿
回复:劳动者自愿放弃经济补偿金是否合法? 专家导读劳动者自愿放弃经济补偿金是合法的。如果是经过劳动者本人签字的书面方面的承诺的话,一般情况下是合法的,因为这是属于劳动者自愿情况下所作出的,并没有任何人胁迫。所以是真实意思表示。 一、劳动者自愿放弃经济补偿金是否合法? 劳动者自愿放弃经济补偿金是合法的。如果是经劳动者本人签字的书面承诺,只要劳动者不能证明当初签订书面承诺是受用人单位欺骗或者胁迫的,那么就可以认为这份书面承诺就是劳动者本人真实意思的表示,是合法有效的,即使劳动者反悔,用人单位也不需要支付经济补偿金。 二、应支付经济补偿金情形有哪些? 《劳动合同法》第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 第一章 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 但由用人单位首先提出解除协议的,应当支付经济补偿。较劳动法的规定,本项经济补偿范围有所缩小。劳动法第二十四条、第二十八条规定,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。在劳动合同法制定过程中,考虑到有的情况下,劳动者主动跳槽,与用人单位协商解除劳动合同,此时劳动者一般不会失业,或者对失业早有准备,如果要求用人单位支付经济补偿不太合理,因此对协商解除情形下,给予经济补偿的条件作了一定限制。 其实生活当中如果是违法辞退的话,那么对于用人单位需要支付劳动者经济补偿金,如果有些劳动者愿意放弃用人单位所支付的经济补偿金,法律当中也是允许的,但是必须是在本人自有意愿的情况之下,所签订书面的承诺书。
综合 | 2023-02-28 14:09
犯了两个罪,要进行数罪并罚,这两个罪分别判处有期徒刑9年和10年,请问数罪并罚后应该在哪个范围内进行判刑
回复:两个十年数罪并罚多少年 两个罪名都是判处10年有期徒刑的,法院进行数罪并罚后,合并处罚的有期徒刑最长不超过20年。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第六十九条 【数罪并罚的一般原则】判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。 数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。 数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。
刑事辩护 | 2023-02-26 10:35
在网上发裸照被骗了
回复:法律分析: 如果对方散布这些照片的话,就涉嫌传播淫秽物品罪,同时还侵犯了您的人身权,您可以起诉要求对方赔偿并承担相应的刑事责任。建议您尽快报警处理,要求对方删除您的裸照。 法律依据: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
侵权 | 2023-02-23 22:46
家里老人有三个儿子,家里在农村,我爸爸是老三,因为之前家里的房产证一直没有过户,所以一直是我爷爷的名字,现在爷爷奶奶都去世,老大和老二想吧我家房子卖了
回复:法律分析:老人有三个孩子财产分配原则:继承开始后,有遗嘱的按遗嘱,没有遗嘱的,遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十三条 继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。 第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
房产纠纷 | 2023-02-21 16:55
我在玩一个私服DNF,因为跟游戏里充钱多的一个玩家吵了起来 服主把我踢出群上不了游戏 现在充的钱和账号都没了 我该怎么办,差不多八百块钱
回复:充进游戏的钱想要退回必须有正当理由,这里的正当理由必须是有法律依据的。然后要举证联系客服,客服能直接退回最好,不然就只能通过诉讼方式进行追回了,具体退钱步骤如下: 1、首先要明确充值的钱能不能退回是需要分情况的,一般需要看用户年龄,充值的多少,充钱的周期,举证等多方面的因素。 2、不满8周岁的未成年人无论用多少钱充值游戏都属于无效的民事法律行为,可以要求退还。8周岁以上18周岁以下未成年人,充值金额和自己的年龄、智力相适应的不能要求退还,不相适应的可以要求退还。 3、举个例子来说,A今年10岁,玩游戏买装备充值了10元,是不能退还的,因为10岁的年龄能适应支配10元的钱款,如果充值20000元,就可以退,因为10岁不具备处理20000元的意识和能力。 4、对于举证,需要证明:1、孩子在玩游戏充钱的时候,家长不在场。2、证明充值行为都是由未成年人实施的。 5、对于充钱周期,如果是近期刚冲的,额度比较大,退还的可能还是比较大的,但是如果发现时充钱已经一年多,甚至两三年了,那返还的可能性就很小了。 6、当符合以上可退回情况时,需要先联系游戏公司的客服。如果客服可以直接解决的话当然很好,如果不能解决的话,家长可以以对方为被告向法院提起请求确认充值游戏的行为无效或效力待定的诉讼。 【法律依据】 按照《网络游戏管理暂行办法》第二十条的规定,网络游戏运营企业终止运营网络游戏,或者网络游戏运营权发生转移的,应当提前60日予以公告。网络游戏用户尚未使用的,网络游戏虚拟货币及尚未失效的游戏服务,应当按用户购买时的比例,以法定货币退还用户或者用户接受的其他方式进行退换。
侵权 | 2023-02-20 23:06
我想咨询一个问题,我刚发完上个月的工资,上个月过年期间我上了两天班(2.5倍),然后全勤,没有犯错,为啥工资跟上上月差不多,只差了100块左右,我同事跟我说,很有可能是单位感觉发的多,故意给少发了点,我想问问 究竟有这么回事么
回复:春节加班工资的算法:劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资至少不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作且单位没有安排补休的,加班工资至少不能少于其日常工资的二倍。 法律依据 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动纠纷 | 2023-02-20 23:27
野保法修改后有的物种放开了,原本不让养的东西,我现在养了,等到新野保法实行后被发现,会被判刑吗
回复:【法律分析】 驯养和繁殖保护动物应向林业部门申请许可证照,非法饲养保护动物将依照野生动物保护法及野生动物保护实施条例作出行政处罚。个人饲养保护动物需要拿到相关部门的许可证,国家保护动物,因为是属于国家重点保护动物范围,所以无论是猎捕、杀害还是驯养繁殖、运输出县境等,都需要取得国家的许可证后才能实施,否则就是违法行为,轻者会受到野生动物保护部门给予的行政处罚,重者可能构成犯罪。被拘留,并处罚金,情节严重的,会被判刑。违反国家法律规定,出售、收购国家重点保护野生动物或者其产品,情节严重、构成投机倒把罪、走私罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。没收的实物,由野生动物行政主管部门或者其授权的单位按照规定处理。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》 第三百四十一条 非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。违反狩猎法规,在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎,破坏野生动物资源,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。违反野生动物保护管理法规,以食用为目的非法猎捕、收购、运输、出售第一款规定以外的在野外环境自然生长繁殖的陆生野生动物,情节严重的,依照前款的规定处罚。
刑事辩护 | 2023-02-18 13:45
我在拼多多买的鞋子有质量问题我申请的仅退款他同意了然后现在又让我退货不退就起诉我这种情况可不可以不退
回复:只退款不退货会被起诉。 买家仅要求退款,不退货,数额较小的,属于民事纠纷,买家在请求返还无果后可以提起民事诉讼,要求返还原物或赔偿损失。若数额较大,买家主观上具有非法占有目的,可能构成侵占罪或者诈骗罪,会被追究刑事责任。 退货是指买方将不满意的商品退还给卖方的过程。常见退货原因如下: 1、质量问题; 2、延迟发货; 3、7天无理由; 4、描述不符; 5、未收到货。 因产品质量问题导致退货时,根据规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者依照规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。为解决买家在退货中由于运费支出产生的纠纷,保险公司针对网络交易的特征,适时推出退货运费险产品,也简称“退运保险”。退货运费险(买家)现阶段仅针对淘宝网支持7天无理由退货的商品,买家可在购买商品时选择投保,当发生退货时,在退款完结后72小时内,保险公司将按约定对买家的退货运费进行赔付。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百七十九条 承担民事责任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)修理、重作、更换; (七)继续履行; (八)赔偿损失; (九)支付违约金; (十)消除影响、恢复名誉; (十一)赔礼道歉。 法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
综合 | 2023-02-17 20:18
律师你好 我是山东烟台招远市的 男 我经过网上看到介绍工作的 和他咨询后 他说5万元给我介绍招金矿业正式工 交了一万元定金 还签了交钱合同 后来经过朋友调查这个人口碑不太好 我想问问我交的定金通过什么方式能要回来
回复:你好,定金一般是要不回来的。 除非存在卖家违约的情况,买家可以要求卖家双倍退还定金,买家违约,则不能退回定金。 “定金”指为保证合同的履行,消费者预先向商家交纳一定数额的钱款。 法律依据: 《民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定; 但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。 第五百八十七条 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金; 收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。 第五百八十八条 当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。 定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
合同纠纷 | 2023-02-17 15:04
律师您好,朋友欠我钱未还,我起诉她了,在没立案之前法院就已经通知到她,现在她已经知道自己即将被我起诉,我还要做财产保全么(据我所知她名下应该没什么不动产,也就工资)?
回复:您好,可以。为了保障申请人的财产安全,申请法院对财产保全,是申请人的正当权利,在等待判决书期间,可以申请财产保全。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。 人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。 申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
债权债务 | 2023-02-17 14:29
我在人力资源找工作,交了 300中介费,但是没有找到合适的,后来我又问工作,他们说他们家也招人,我说不会他们说可以来了学习,我说那试试吧,然后他们说在他们家上班需要有人力资源证,考证需要1980元,前期公司垫付1000元,我自己付款980元(这个980签了个不退款的合同按了手印),如果不做了需要再给公司 1000元,然后第二天就去签合同办理入职了,在另一个店面 上班,第一天上班不适应被各种嫌弃吧,觉得自己不适合这份工作,询问考证难不难,这边同事说在单位跟着好考,自己考不好考,问怎么个考法也不说,我现在不想考了。能要回钱么??
回复:培训班不退费给看是什么原因导致的,一般情况下,如果是培训人员已经进行了学习的话,培训班不退钱是合理的,但是如果培训班没有好好带班,玩忽职守的话,不退费就是不合理的。   机构不退钱的行为并不合理。这种行为是违法的,消费者可以通过法律程序来维护自己的权利不受损害:   1、与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗;   2、达不成协议的,你可以向法院提起诉讼,表明该机构违约给你带了的损失,请求法院判决该机构退还你的定金,并且可以要求其赔偿一些违约金。   法律依据:   《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条   经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。   依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
综合 | 2023-02-16 18:36
我父亲意外摔伤住院,我填写的意外伤害调查表写的工作期间,雇主不承担医药费,让我们走新农合报销,他给予一定的补偿,医院需要雇主开证明,证明不承担医药费,我能开吗?如果后期雇主不承认补偿,我还能走法律途径吗?
回复:伤的认定标准:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
侵权 | 2023-02-16 18:46
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