工伤赔偿律师咨询电话-工伤赔偿律师在线咨询免费-法律之家

回复：雇佣司机没签合同出事故的回答是虽然没有雇佣合同，但是形成了雇佣事实，而且司机是在替雇佣者工作时出的事故，所以司机造成的交通事故的责任应该由雇佣公司承担，司机具有过错的，拥有公司承担责任后可以找司机进行赔偿请求，如果司机没有责任的，完全由公司承担。

回复律师史鹏 | 2025-02-16 04:38

我雇佣甲，没有签订劳动合同情况下为我送货，甲在车坏了的情况下借了乙的车去送货，家在路面结冰跟车距离过近情况下紧急刹车撞到树，造成乙车辆受损，我该不该承担责任

回复律师史鹏 | 2025-02-15 22:57

地址是武鸣十里云裳小区，去哪里申请法律援助呢？

回复：法律援助机构一般设在县级以上司法行政机关,也可以通过线上平台(如各地的公共法律服务网)提交申请。

回复律师史鹏 | 2025-01-19 11:02

我想咨询一下，在火锅店上班时被小朋友撞到导致不小心将热汤洒在客户电脑上，导致电脑损坏，火锅店老板不负责，让我自行赔偿这样合理吗？

回复：在上班期间，通常情况下，用人单位需承担侵权责任。这是基于用人单位对员工在工作场所内的行为负有一定的管理和监督职责。当员工的行为导致他人受到损害时，用人单位作为雇主，应当对受害者承担赔偿责任。然而，用人单位在承担侵权责任后，并非完全承担所有费用。如果经过调查认定员工存在故意或者重大过失，比如明知路况危险却仍超速行驶等明显违规行为，那么用人单位有权向该员工追偿部分或全部已经支付的费用。这是为了维护用人单位的合法权益，避免员工的不当行为给用人单位带来不必要的经济损失。

回复律师史鹏 | 2025-01-04 21:29

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条如果双方只是劳动关系可以履行吗

回复：《民法典》第577条概括规定了违约责任,确认了非违约方在另一方违约后所享有的继续履行、采取补救措施、损害赔偿救济权。基于合同关系,权利人享有请求义务人履行或给付。在主张违约责任的民事纠纷中，证明责任分配问题常常成为司法实务中的争论焦点。对此应当依照规范说之法教义，并结合《民法典》相关规范的法解释学分析予以体系性解决。就合同履行请求权案件而言，“合同的成立”为请求原因，而“合同无效”“合同被撤销”“合同已履行”等为抗辩，分别由债权人及债务人证明。就违约损害赔偿请求权案件而言，债权人应当证明“合同的成立”“损害”和“违约行为与损害之间的因果关系”，并在拒绝履行和迟延履行的场合分别证明“不履行的意思表示”和“履行期经过或者经过催告”，在不完全履行的场合证明“不适当履行”。而债务人在拒绝履行和迟延履行的情形下需要就“合同已完全履行”承担证明责任。 2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

回复律师史鹏 | 2024-12-19 15:20

八小时工作制中八小时包不包含中午休息时间

回复：8小时工作制含不含午休要看具体情况。 1、劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确的规定。 2、劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间，可包含在内或在外。因为在法律的规定上，八小时工作制仅仅指纯粹用于工作的时间，所以午休时间不计入工时是正常合法的规定，如果计入工时说明单位福利较好。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

回复律师史鹏 | 2024-12-18 08:53

本人在2024年的7月30日在公司发生骨折，系工伤，在8月7日做了股骨头髓内钉固定术，现在是术后4个月，目前公司在9月缴纳社保，8月有发基本工资，想进行赔偿

回复：律师解析：工伤骨折的一般被认定为十级工伤，根据《工伤保险条例》，职工被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。赔偿多少视具体情况而定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

回复律师史鹏 | 2024-12-09 19:16

你好，我想请问一下，我进厂的签合同的时候，厂里只认我们填写自己的名字，那些工资待遇什么的都是空白的，，而且合同工厂也没给我们一份，还有就是工厂以员工做的工作稍微简单一点的就无故克扣工资，请问一下这样的合法吗？

回复：你好，签订劳动合同时，员工只签字，如果其表示真实意愿，则该合同有效。然而，如果劳动合同只有员工签字，而用人单位未盖章，则该合同无效。劳动合同生效的条件是用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。对于劳动合同的无效或部分无效存在争议的情况，应由劳动争议仲裁机构或人民法院进行确认。同时，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各自持有一份。

回复律师史鹏 | 2024-12-05 09:35

工伤赔偿解决方案

在网上购买了硫磺和硝酸钾各500克，用于土地，治安罚款，还用拘留吗

获取方案

我买了别人的录制课程视频，然后我再卖给别人犯法吗

获取方案

警察审案的方法有什么有催眠么

获取方案

1.2025年3月4日2.收到君和法律的短信说借贷违约，.不知道短信真假，拨打号码显示空号

1.2025年3月4日2.收到君和法律的短信说借贷违约，不知道短信真假，拨打号码显示空号

获取方案

两人结婚二年，女方在怀孕期间查出心脏病，在七个月的时候（2024.12）做了引产手术，后来男方要求办理离婚手续，赔偿5万元，办完手续后去做心脏手术，做手术费用约15万。现在女方要怎么办

获取方案

选择问题标签

将根据您的选择匹配出具体问题