商家诉讼怎么解决
回复：需要看是否是属于该法院管辖，如果不符合管辖规定，可以在答辩期内提出管辖异议。其次，看对方的诉讼请求是否合法，并结合其诉讼的事实与理由进行答辩，同时结合相关证据，将答辩状及证据的复印件提交诉讼的人民法院。如果相关证据需要人民法院调取的，书面申请人民法院调取。之后等待人民法院开庭审理。在开庭时需要对双方的证据进行质证，并结合质证的情况和争议的焦点，进行答辩。如果自己处理不好，可以委托专业律师帮助解决。
(1)当你被起诉后，受诉的人民法院会在法定的时间内将原告的起诉状副本送达给你。当你接到起诉状副本后，需要针对原告起诉的目的和主张做好应诉准备，或者写答辩状或者反诉状。在规定的期间内将答辩状和反诉状提交人民法院。如果你是作为被告，无正当理由不参加开庭审理或中途退庭，如果不必须出庭的被告，人民法院可以拘传，同时也可以对收到传票后未到庭的被告进行缺席审理。
(2)搜集证据，积极应诉答辩答辩是指为自己辩护，辩护时需要依据对方诉讼的事实来收集和准备相关的证据。当有些证据我们自己无法搜集的时候，就需要人民法院调取的，此时我们要书面申请人民法院调取。这些准备完成就等着人民法院开庭审理。
(3)在开庭时，法官会让双方对证据进行质证，并结合当场的质证情况和争议焦点，进行答辩。所以必须要事先了解所有的案情，把材料准备充分，做好所有的心里准备。
1法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
综合
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2023-02-28 18:08
在本地粉条厂进了十几万元粉条，销售过程中被投诉罚款，厂家提供的合格证厂名与营业执照上厂名不一致，可以起诉厂家要求赔偿吗
回复：法律分析：
工商局查到商品无合格证会责令生产者、销售者限期改正，限期整顿，或者吊销营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国产品质量法》 第二十七条 产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：
（一）有产品质量检验合格证明；
（二）有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址；
（三）根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明；需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料。
综合
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2023-02-28 15:53
在闲鱼上买了东西，商品实际状况和实物较大不符，商家一直不同意退货退款
回复：由于网购商品通常都是包装好送到购物者手中，这时很容易出现在网上买的东西出现产品问题，此时已经签收了，是否可以要求退货这个问题是许多购物者关心的问题，关于是否可以退货要看起是否符合退货的条件。
作为消费者，首先要明白，签收商品并不是不可以退货的理由，如果说卖家告知你签收就不能退货那么对方是违反《消费者权益保护法》的，要看一个商品是否可以退货，通常可以看以下其是否符合以下条件：
1、消费者在收到商品后7日内，有权退货，且无需说明理由。但无理由退货的商品亦有边界，消费者定做的商品、鲜活易腐商品、消费者拆封的音像制品、计算机软件、交付的报纸、期刊等商品不再无条件退货之列。
2、如果在三包有效期内，符合换货条件，消费者可以要求卖家退货。
3、经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
由此可知，如果你网购的商品有质量问题的话，那么是可以跟卖方协商退货、更换、维修的，如满足7日无理由退货的条件的话，可直接退货，不管其是否有质量问题。建议消费者最好还是可以通过与卖家协商的方式解决问题，如果协商不成，而且涉及的商品价格较高的情况，可以找个网购商品有问题专业的律师咨询求助。
一、网购物品退货费用由谁承担
当事人在网购之后退货的，其退货所产生的运费一般应当由卖家承担；若是没有包邮的情形，则应当由买家承担运费。我国《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
综合
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2023-02-28 16:10
我在淘宝网购买了满250元的商品，满足商家在宣传界面所写的满赠条件，但是商家并未发送赠品，且联系客服后，客服拒绝发送，请问我在投诉12315时选择的投诉类型应是经营者拒不履行合同约定吗？
回复：赠品应该也认为是合同内容的一部分，因此卖家的行为涉嫌违约，可以要求其继续履行。
消费者可以依法要求卖家退换货以及赔偿损失,或者请求消费者协会组织调解、损失严重的可以向法院提起诉讼。经营者承诺附送赠品的行为是具有法律效力的。相关法律规定经营者向消费者提供商品或者服务，应当按照法律法规的规定履行义务；经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律法规的规定。商家附送赠品的承诺是达成买卖合同的一部分内容，因此也就合法有效。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
综合
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2023-02-28 16:05
在本地粉条厂进了十几万元粉条，销售过程中被投诉罚款，厂家提供的合格证厂名与营业执照上厂名不一致，可以起诉厂家要求赔偿吗
回复：法律分析：
工商局查到商品无合格证会责令生产者、销售者限期改正，限期整顿，或者吊销营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国产品质量法》 第二十七条 产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：
（一）有产品质量检验合格证明；
（二）有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址；
（三）根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明；需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料。
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2023-02-28 15:53
您好，我想问一下就是，老师强迫让成绩差的学生进自己的补习班，学生可以说不吗
回复：您好，法律规定强制性补课违法，因为根据我们国家法律当中明确的规定的，学校实行补课的话，那么必须是遵循自愿的原则，也就是学生需要是自愿的家长和学校方面都必须是自愿的。否则的话就是属于一种违法的行为。
一、法律规定强制性补课违法吗?
不合法，强制学生补课是违法的。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加补课。
《中华人民共和国教师法》第三十七条
教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)体罚学生，经教育不改的;
(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、执行强制性行为的注意事项是什么?
(1)应注意认定合同无效依据的法律规范的效力层次，其只能是法律和行政法规的强制性规定，行政规章、地方性法规有强制性规定的，不能以适用该项规定为由否定合同的效力。
(2)该强制性规定应为效力性强制性规定。在对效力性强制性规定进行理解与适用时，应注意准确把握效力性强行性规定以及管理性强行性规定的区分标准。
在把握效力性强制性规定与管理性的强制性规范的区分标准时应考虑以下几个因素:
第一，该强行性规定是否直接表明违反该规定的合同应认定无效;
第二，该强行性规定的制定目的是否为禁止民商事法律行为的效力;
第三，虽无前述明确规定，但该强行性规定是否涉及社会公共利益或者国家利益的保护问题。在具体分析时要采用文义解释、目的解释和体系解释的多种合同解释方法，要注意运用公平原则对当事人之间的利益进行衡量以确定强行性法律规范的性质。
在我们的现实生活当中，现在如果需要补课的话，那么必须要征求学生，还有就是老师以及家长的意见。如果采取强制性的补课，这样的一种措施的话，是违反我们国家《教师法》当中的规定的，是属于一种违反法律规定的行为，必须要对其采取一定的措施。
综合
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2023-02-28 15:52
2022年6月19，我和人发生口角，我推了他一把，他就躺地下了，住院六天，回家休息了七天，现在他去法院起诉我，需要我支付治疗费用，营养费6天，每天30元，伙食费6天，每天120元。误工费，护理费6天，每天172元，我想咨询下国家标准的赔偿费用是多少？
回复：一、打架赔偿费用
1、打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。打架致人残疾还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。打架致人死亡还应当支付丧葬费、死亡赔偿金，以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
二、打架具体需要赔偿哪些费用
具体需要赔偿的费用如下：
1、医疗费，医疗费是受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。
2、误工费，误工费是受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。计算误工费应考虑误工时间和受害人的正当收入标准
3、护理费，护理费是因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要的护理人员所支出的费用。计算护理费应考虑护理人数护理时间和护理人员的正当收入标准：
4、住院伙食补助费，住院伙食补助费是对受害人住院治疗期间伙食费支出的合理补偿。住院伙食补助费以实际住院时间为基础，参照受害人所在地一般国家工作人员的出差伙食补助标准进行计算。
5、营养费，营养费是受害人在遭受损害后，为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。法院应当根据其伤残情况以及治疗机构的意见确定是否赔偿。营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元；计赔营养费的时间，以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算。但计赔时间最长不超过六个月。
6、交通费、住宿费，就医交通费、住宿费是：指在治疗伤情的过程中，受害人及必要的护理人员必须乘车、乘船和住宿所支出的费用。
综合
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2023-02-28 15:11
校园欺凌算违法吗？
回复：一、校园欺凌犯法吗
1、校园欺凌属于犯法，根据校园欺凌和暴力行为严重程度，可以分为违规、违法行为和刑事犯罪。校园欺凌和暴力达到一定严重程度涉嫌犯罪的，可能适用的有多个具体罪名，如故意伤害、寻衅滋事、聚众斗殴等。
2、法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十九条
学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。
学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理；对相关未成年学生及时给予心理辅导、教育和引导；对相关未成年学生的父母或者其他监护人给予必要的家庭教育指导。
对实施欺凌的未成年学生，学校应当根据欺凌行为的性质和程度，依法加强管教。对严重的欺凌行为，学校不得隐瞒，应当及时向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。
二、学校如何预防校园欺凌
1、重视校园暴力问题的存在，举办防范措施学习，充实老师暴力事件的处理及防范技能，并学习处理冲突、破坏与意外事件技巧；
2、建立校_危机处理小组，并发挥其组织功能。给予警卫人员完善的设备与训练，加强校园门禁，以有效的处理暴力事件及维护校园的安全；
3、与学区警局建立平常可取缔学校附近不良的_乐场所，减少学生受害机会，一遇紧急事件则可迅速支援；
4、推行校园伦理教育，促近师生良好关系，减少师生对立，重视师生平等的双向沟通，增进情感的交流。
综合
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2023-02-28 14:48
自愿放弃因劳动合同被依法解除或终止后甲方应支付的经济补偿。
回复：自愿解除劳动合同如何赔偿？
在劳动合同的内容当中，规定了劳动双方的权益以及责任，与此同时，在解除劳动合同的时候主要是由签订双方完成，分为用人单位解除劳动合同和自愿解除劳动合同两大类。
自愿解除劳动合同如何赔偿?
员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明：
第一，用人单位存在劳动法第
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。如果用人单位存在以上情形中的任何一条，那么员工是可以获得经济赔偿的;第二种情况，用人单位不存在劳动法相关规定的违反法律行为，那么员工是不能获得经济赔偿的。
一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决;
结合上文中的内容可以得出，对于自愿解除劳动合同如何赔偿该问题来说需要进行分类讨论。一般情况下，对于用人单位无过错的情况是不予以赔偿的。当用人单位非法解除劳动关系时，劳动者可申请通知金的赔偿，情节严重的情况下还可以申请劳动仲裁。
综合
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2023-02-28 14:13
自愿放弃因劳动合同被依法解除或终止后甲方应支付的经济补偿。
这是不是就代表我自愿放弃经济补偿
回复：劳动者自愿放弃经济补偿金是否合法？
专家导读劳动者自愿放弃经济补偿金是合法的。如果是经过劳动者本人签字的书面方面的承诺的话，一般情况下是合法的，因为这是属于劳动者自愿情况下所作出的，并没有任何人胁迫。所以是真实意思表示。
一、劳动者自愿放弃经济补偿金是否合法?
劳动者自愿放弃经济补偿金是合法的。如果是经劳动者本人签字的书面承诺，只要劳动者不能证明当初签订书面承诺是受用人单位欺骗或者胁迫的，那么就可以认为这份书面承诺就是劳动者本人真实意思的表示，是合法有效的，即使劳动者反悔，用人单位也不需要支付经济补偿金。
二、应支付经济补偿金情形有哪些?
《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
第一章
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
但由用人单位首先提出解除协议的，应当支付经济补偿。较劳动法的规定，本项经济补偿范围有所缩小。劳动法第二十四条、第二十八条规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。在劳动合同法制定过程中，考虑到有的情况下，劳动者主动跳槽，与用人单位协商解除劳动合同，此时劳动者一般不会失业，或者对失业早有准备，如果要求用人单位支付经济补偿不太合理，因此对协商解除情形下，给予经济补偿的条件作了一定限制。
其实生活当中如果是违法辞退的话，那么对于用人单位需要支付劳动者经济补偿金，如果有些劳动者愿意放弃用人单位所支付的经济补偿金，法律当中也是允许的，但是必须是在本人自有意愿的情况之下，所签订书面的承诺书。
综合
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2023-02-28 14:09
车子停在路边 正规停车场 被人恶意用物品刮伤 但是管理员开了小票 报警查不到监控 可以起诉停车位管理公司索赔吗
回复：1、在小区里刮蹭可以找物业，要求物业出具证明，明确描述事故的时间、地点和损坏程度，证明第三方逃逸属实；
2、在外面的免费停车场刮蹭，可以找保险公司理赔；
3、在商场被刮蹭可以找保管人员；
4、报警；
5、损失不严重的情况下，可以直接自己维修。
法律依据：
《物业管理条例》第三十六条物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
综合
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2023-02-28 13:13
在网上买了一部相机，商家简介说是索尼欧美版，到货后发现只是一个杂牌相机印上索尼的标志，询问商家商家说简介并未说明是正品。属于欺诈消费者吗。这种情况可以退款吗
回复：法律分析：
首先，如果是你还没签收之前，就发现买的商品是假货，就可以拒签，然后在淘宝申请退款。
其次，如果是你已经签收之后，才发现此商品是假货，先找商家协商退款，购买的商品里都有一张申请退款表，填写好内容，前提是商品没有损坏哦，将其包裹以快递方式送回商家原地，一般此邮费都是买家出的。如果协商不妥，可以对其进行投诉。
一、保留有效证据，第一步就是要手机证据，用相机拍下商品各个角度的照片，还有与商家通过阿里旺旺沟通的聊天记录，以备投诉时使用。
二、与商家协商，在手机玩证据后就可以通知商家了，记住这时联系商家也通过阿里旺旺，并在沟通时别掉进商家的陷阱里，在阿里旺旺上清楚说明自己所发的货是假货，以及询问为什么是假货，与之前描述的不符，把责任归到商家一方。
三、要求商家退货，如果商家是7天无理由退款，但没有假一赔三、第三方质检的话，那就要求商家退款并由商家承担运费。
四、要求商家赔款，如果商家参加了假一赔三的话，那就要求商家除了退款外，还要按实际支付商品价款的二倍进行赔付，并承担所涉及商品的物流费用。如果商家参加了第三方质检的话，那就要求商家对商品所付款的一倍进行赔偿，并承担物流费用。
五、向淘宝投诉，如果以上退货或者赔款和商家未达成一致，可对商家进行投诉，投诉时需提交各种证据，淘宝服务人员会根据双方提供的证据进行裁定。
六、向消费者保护协会投诉，如果淘宝所作出的决定没有达到自己想要的结果，建议向消费者保护协会进行投诉，可把商家和淘宝一起投诉了，投诉商家是因为其卖假货，投诉淘宝是因为其监管不力。
七、物流发回货物，通过以上几个方法如果最终达成协议，就把商品物流回商家，记得要保留物流单据，以免商家赖账。
注意：1、在与商家进行协商时，注意时间，别托太久，因为假一赔三、第三方质检的赔款都是在15天之内才有效。 2、假一赔三、第三方质检没有包括所有的商品，进行协商之前，需先行查看下自己所购商品是否在此范围之内。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》 第八条 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。
综合
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2023-02-27 21:56
合伙企业法是被民法典废止了吗，还是被并入了？现在是按民法典走？
回复：法律分析：民法典生效后合伙企业法依然有效。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千二百六十条 本法自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》同时废止。
综合
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2023-02-27 20:48
深圳
