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在彩票店找了个短期工干11天(2023年1月18号到28号)签了合同,后因一些问题跟老板于24号解约。中途有事我请了个临时工帮我顶班一天半(21号下午到22号),上班前跟她明确说了营业额差了需要自己补。账交给他的那两天算下来差了3000多,知道情况后将我微信拉黑删除。请问这个责任谁来承担?
回复:法律分析: 责任由请人做事的人来承担。 法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第四条 无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。 第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。
劳动纠纷 | 2023-01-26 14:36
你好 ,律师,广东广州公司安排出差江苏苏州张家港,我和我同事不愿意去张家港,现在就是要辞退我们。我们索要赔偿未果,因为提到了劳动仲裁,公司就变卦了,不愿意辞掉我们了,现在重新找理由了,质问我们不去张家港是不是个人原因辞职的,不愿意赔偿,现在也不愿意辞退我们了,我们索要赔偿是维护我们自己的权力,现在在协商,想让我们离职但是是希望我们自辞。我们现在该怎么和公司协商,目前我们下一步的理想状态,辞掉我们给予我们相应的赔偿,要是公司辞退我们,这样我们才可以领取失业补贴(ps:年先前我去过张家港50天左右,我同事去过18天。我和我同事已经工作1年4个月了)
回复:您好,如果你是正式员工,已经过了试用期,那么你首先要去检查自己的劳动合同,是不是合法,签订的年限是不是符合劳动法,签订了劳动合同,如果公司要让你离职,需要提前一个月通知您,同时还要按照工龄给予补偿金,满一年按照一个月计算,如果公司没有提前一个月让你离职,那么需要提供你额外一个月的工资。 自己主动提出辞职,基本就意味着没有补偿金了。公司肯定会利用各种手段,想让你自己主动辞职的。最常见的有调岗、羞辱自尊、穿小鞋等等。公司提出解除劳动关系,又可分为员工有过错解除和员工无过错解除。员工有过错的公司无需赔偿;员工无过错的给公司需支付经济补偿。是否接受公司让你主动离职的建议,还要看你的情况。如果你犯错在先,可以主动辞职,否则公司也要开除你,不如好聚好散。另外,如果想要领失业金,必须是公司主动与你解除劳动关系。
劳动纠纷 | 2023-01-26 16:15
我在一个商场里面找了一个短期工,跟老板签了合同,为期11天,后协调一致解约。期间因有事要请假便找了另一个人帮我顶班,若这个人发生差池,是否要我负全责?
回复:算公司的。公司需要承担赔偿责任。顶班,指顶替别人当班。这样的情况可能很多人都有遇到,帮忙顶班的人也很无奈。如果出了事故,虽然找人顶班的和顶班的人有错,但是最终的赔偿责任方仍旧是公司。 违反用人单位内部管理规章制度的情形不能成为工伤认定阻碍事由。 工作原因已从原先履行本岗位和单位临时指派的工作,扩展到与工作有关的情形,如果将工伤认定的情形界定在从事本职工作而受到伤害,无疑是对工作原因作了限制性理解,不符合立法本意。 工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。 因此,工相关法律对于这方面的认定中,找人顶班出了事故算公司的。 法律规定: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
合同纠纷 | 2023-01-26 00:09
朋友欠钱不还怎么办 现在他说没有借我的钱
回复:1、朋友借钱不还的,债权人可以通过以下方式追讨债权: (1)、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 (2)、调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷。 (3)、仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请,由仲裁机构依法审理,作出裁决,并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。 (4)、诉讼解决。通过打官司解决,它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉,由法院依法审理,作出判决或裁定,通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。 (5)、申请支付令。债权人可以持债权凭证,向人民法院申请支付令。法院经审查符合条件的,会向债务人发给支付令,要求其在规定期限内支付借款,逾期不支付,可强制执行。 2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条、第二百二十一条;《中华人民共和国仲裁法》第二条;《中华人民共和国人民调解法》第十七条
债权债务 | 2023-01-26 00:50
律师您好! 我爸出现交通事故,他是无牌无证的摩托车,形式在双向车道,他是右边准备去往左边道路的岔口,前方左边有一辆车行驶来,他主动避让后准备在左转去岔口的,第一辆车过后我爸在左转,车速不超过20公里/小时对面左边开来一辆超速行驶的小汽车,至少超速30%以上,因为第一辆车的视线缘故我爸是没看到第二辆的,结果一看到人已经被被撞飞18米外。现在伤情严重,还在医院治疗,双方都无酒驾情况,他们哪边目前只有保险公司打过来1万八千元,警察还没给出交通责任书这类资料。听说了相关人员说我爸无牌无证,还是变道逆行,占据很大责任。(这里的低速左转去岔口难道也算是逆行么?)我想知道我爸大概要占据这次交通事故的大概多少责任
回复:您好,法律分析:逆行的责任更大,无证驾驶的也有一定责任,一般责任是7:3或6:4,在常规车祸中无证和醉酒责任大。但这是严重违规车祸,所以逆行责任大。事故处理是看双方过错大小,而不是看责任,逆向行驶是造成此事故的直接原因,所以逆行过错更大一些,要负主要责任甚至全责,无证驾驶只需要接受警方的罚款和拘留,与此事故无关。 法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 第八十二条 机动车在高速公路上行驶,不得有下列行为:(一)倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车;(二)在匝道、加速车道或者减速车道上超车;(三)骑、轧车行道分界线或者在路肩上行驶;(四)非紧急情况时在应急车道行驶或者停车;(五)试车或者学习驾驶机动车。
交通事故 | 2023-01-25 01:39
老人遗产房屋分割问题,四川,贵州2023年1月25日
回复:可以委托律师处理。
房产纠纷 | 2023-01-24 13:26
你好,事情是这样的。本人因家中有事,提前公司提出离职,但是公司不同意,让我把离职改成请事假。2022年10月份到2023年1月份工资也没有结算
回复:你好, 法律分析:公司不给结算工资的可以这样处理:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。 法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
劳动纠纷 | 2023-01-23 02:54
您好,我想问一下公司规定旷工一天扣三天工资合法吗?
回复:您好,旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工资,扣三天不合法。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动纠纷 | 2023-01-23 10:07
买的生鲜食品很难吃能不能退货
回复:生鲜商品退货国家规定如下: 1,生鲜不鲜、配送超时等问题会损害消费者体验,如果双方没有约定可以七天无理由退换货,那么除非有质量问题,否则不能退货。消费者权益保护法只规定了质量问题下,可以适用于七日内退货的,以及网购产品有权在七日内无条件退货; 2、经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货。 生鲜商品的属性是什么,生鲜产品有着特殊的属性--难保险,易损耗。相比于超市其它物品来讲,冷库存储,产品损耗都是老大难问题,甚至还要经常消毒,供需纠偏成本太过突出。 目前生鲜食品较有代表性的是指的“生鲜三品”,即:果蔬(蔬菜水果/PRODUCE)、肉类(MEAT)、水产品(SEAFOOD),对这类商品基本上只做必要的保鲜和简单整理就可上架出售,未经烹调、制作等深加工过程,因此可归于生鲜食品类的初级产品;再加上较常见的:由西式生鲜制品衍生而来的面包(BAKERY)和熟食(COOKED FOOD)等现场加工品类,就由初级产品的“生鲜三品”和加工制品的面包、熟食共同组合为“生鲜五品”。 法律依据 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。 依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
综合 | 2023-01-24 06:57
公司提前解除劳动合同,应该要赔付员工多少钱? 员工工资月薪7500+全勤300+餐补200元。
回复:公司提前终止劳动合同补偿员工的费用包括:经济补偿金、双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动纠纷 | 2023-01-24 12:03
老人遗产房屋分割问题,四川,贵州2023年1月25日
回复:1、家中老人去世后,如果有遗嘱,应按照遗嘱来分配房产。如果没有遗嘱,应按照法定继承的顺序来继承房产:第一顺序是配偶、子女、父母;第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承: (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 第一千一百二十三条 继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。 二、遗产继承方式有哪些 1、遗嘱继承,即被继承人在生前订立遗嘱,指定继承人继承自己的遗产。 2、遗赠即被继承人生前订立遗嘱,将遗产赠与国家、集体,或者法定继承人以外的人。 3、遗赠抚养协议即被继承人与扶养人订立协议,由扶养人负担被继承人生养死葬的义务,被继承人的全部或部分财产在其死后转归扶养人所有。该方式主要出现在老人无人赡养的情况下。 4、法定继承,即在上面三种情况都不存在的情况下,法律根据亲属关系的远近确定的顺序。 如果同时出现2种以上的继承情况,在这4种继承方式中,遗赠扶养协议的效力最高,其次是遗赠,效力最低的是法定继承。
房产纠纷 | 2023-01-24 13:26
楼上噪声扰民,是空气能热水器噪音深受影响,已经报警,多次和楼上劝说无效,物业电话拉黑,警察只能劝说,警察叫我打官司,和找第三方检测,我只有楼上电话,怎么起诉,起诉的成本大吗,还要获取对方身份证信息吗?
回复:有电话可以委托律师调取信息。 楼上邻居噪音扰民,多次提醒无效的,可以选择报警处理。根据我国《噪声污染防治条例》规定:本法所称环境噪声,是指在工业生产、建筑施工、交通运输和社会生活中所产生的干扰周围生活环境的声音。本法所称环境噪声污染,是指所产生的环境噪声超过国家规定的环境噪声排放标准,并干扰他人正常生活、工作和学习的现象。 受到环境噪声污染危害的单位和个人,有权要求加害人排除危害;造成损失的,依法赔偿损失。使用家用电器、乐器或者进行其他家庭室内娱乐活动时,应当控制音量或者采取其他有效措施,避免对周围居民造成环境噪声污染。违反本法规定的,由公安机关给予警告,可以并处罚款。 《治安管理处罚法》规定:违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。
综合 | 2023-01-20 11:42
债务重组 信用卡贷款逾期无能力尝还
回复:第一时间和信用卡中心取得联系,协商相关还款的事宜。不能因为没有还款能力就不积极的想办法还款还款,如果出现恶意逾期或者是恶意透支信用卡行为的,很有可能会被银行直接起诉处理。
债权债务 | 2023-01-19 19:09
1
回复:1
劳动纠纷 | 2023-01-19 15:09
停车库把前面的车撞了,对方乱停造成的,算谁的责任
回复:一、对方违章停车发生刮蹭谁的责任 1、责任由违章停车的车来全部承担。 2、对于所发生的车辆刮蹭事故,中双方对责任有争议的,应由交警根据各方是否存在违章行为、及违章行为与事故发生间的因果关系的大小来认定事故责任。 3、《道路交通事故处理程序规定》 第四十六条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。 二、交通法违章停车处罚规定是怎样的 交通法违法停车处罚规定分三种情形: 1、机动车驾驶人在现场,立即驶离的,不处罚; 2、机动车驾驶人不在现场,处50元罚款; 3、机动车驾驶人在现场拒绝立即驶离的,处200元罚款。 以上均不记分。此外,机动车驾驶人不在现场,可以拖移机动车。 依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。 机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。
交通事故 | 2023-01-19 14:13
人被警察带走,已经38小时了什么都没说人也见不到,是什么情况
回复:传唤一般12小时,最长24小时。很可能因涉嫌犯罪要被刑事拘留了。 根据法律规定拘留24小时内公安机关会通知家属。实践中或电\话通知,或通过寄挂号信方式通知家属,大约一周左右会收到拘留通知书。
刑事辩护 | 2023-01-18 08:51
你好,一年前我老公为了醉驾销户花了2万伍,对方没给办成,钱也不给退,怎么办,有银行流水,微信聊天记录
回复:可以起诉,法院规定的案由是不当得利或委托合同纠纷,找人办事一般是违反法律规定的,法院要认定委托事项无效,判令被告返还原告款项。 【法律依据】 《民法通则》第五十八条 下列民事行为无效。 1、违反法律或者社会公共利益的。 2、无效的民事行为,从行为开始起就没有法律约束力。 3、第六十一条 民事行为被确认为无效或者被撤销后,当事人因该行为取得的财产,应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失,对方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
债权债务 | 2023-01-17 14:09
2023年1月15日16:25,在行驶路程中,前车多次恶意别车,不让超车,但前车行驶很慢,又不让别人超车,多次如此
回复:对于遇到的情况,建议其保留好行车记录仪中的相关视频,及时的向交警部门进行投诉举报,届时执法人员将会依据具体情况来进行判断该是否存在违法行为。
交通事故 | 2023-01-15 16:27
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