您好，我们公司年前打款广州牛牛能源有限公司的订货款项10万，结果对方不发货
回复：您好，1、打电话催款、上门要款。明确跟债务人说还差多少钱没有付清，请他在规定的时间内付清。如果没有明确说几时打款的，而且说话遮遮掩掩的，可以直接到他上班的地方拿回货款。
2、如果买卖是建立在合同之上的。我们可以拿着合同去仲裁，相信在合同的证明下，法院会要求债务人即使还清货款。如果债务人不履行法院的判决，那法院就只有强制性没收债务人的财产，当做债务还清。
3、如果买卖不是建立在合同之上，但是有相关的票据、收货凭证可以证明的。我们可以拿着凭证到债务人那里对账单，有凭证的说明货已经收到了，如果每一笔货物都付款了，双方的账单里面都有记录显示。
4、诉讼。法律上规定，债务纠纷的诉讼时效是三年，超过三年再起诉的话，自己很有可能不占有优势。所以当发现债务在一年内还没有还清的，就要及时起诉债务人了，免得自己遭受经济上的损失。
合同纠纷
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2023-02-18 10:07
我公司年前向广州牛牛能源有限公司打款10万订货，微信约定一个月之内到货，但是至今未收到货物，想采取法律手段追索货物或者追回货款，想咨询下如何操作
回复：1、打电话催款、上门要款。明确跟债务人说还差多少钱没有付清，请他在规定的时间内付清。如果没有明确说几时打款的，而且说话遮遮掩掩的，可以直接到他上班的地方拿回货款。
2、如果买卖是建立在合同之上的。我们可以拿着合同去仲裁，相信在合同的证明下，法院会要求债务人即使还清货款。如果债务人不履行法院的判决，那法院就只有强制性没收债务人的财产，当做债务还清。
3、如果买卖不是建立在合同之上，但是有相关的票据、收货凭证可以证明的。我们可以拿着凭证到债务人那里对账单，有凭证的说明货已经收到了，如果每一笔货物都付款了，双方的账单里面都有记录显示。
4、诉讼。法律上规定，债务纠纷的诉讼时效是三年，超过三年再起诉的话，自己很有可能不占有优势。所以当发现债务在一年内还没有还清的，就要及时起诉债务人了，免得自己遭受经济上的损失。
合同纠纷
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2023-02-18 10:23
我在一个商场里面找了一个短期工，跟老板签了合同，为期11天，后协调一致解约。期间因有事要请假便找了另一个人帮我顶班，若这个人发生差池，是否要我负全责？
回复：算公司的。公司需要承担赔偿责任。顶班，指顶替别人当班。这样的情况可能很多人都有遇到，帮忙顶班的人也很无奈。如果出了事故，虽然找人顶班的和顶班的人有错，但是最终的赔偿责任方仍旧是公司。
违反用人单位内部管理规章制度的情形不能成为工伤认定阻碍事由。
工作原因已从原先履行本岗位和单位临时指派的工作，扩展到与工作有关的情形，如果将工伤认定的情形界定在从事本职工作而受到伤害，无疑是对工作原因作了限制性理解，不符合立法本意。
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
因此，工相关法律对于这方面的认定中，找人顶班出了事故算公司的。
法律规定：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
合同纠纷
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2023-01-26 00:09
参加了合伙企业共4家，每个门面都持股8%，现在都想退股（因为大股东承诺的养老保险没做到，迟迟不签订合伙协议，另外搞小团体、经营不合）。 目前2家盈利，1家持平，另1家未知。 4个门面，都没有合伙协议，口头的也没有。 4个门面都签了3年租赁合同，现在已经履行完1年。21年12月16日提出退股
我能不能全额要回本金？
剩下两年的租金，我要不要按照持股比例8%预付给其他合伙人？ （因为我中途退股，似乎是我违约了）
回复：1、退股时是否可以退回本金要分两种情况讨论：
(1)有限公司是可以退股，但条件苛刻，可以通过清算拿回本金。
(2)股份制公司只能转让股份，不能退股，故而本金不可能拿回。
2、退股需要注意什么
(1)避免追缴不实资金的责任。多数公司成立时属垫资型，其公司注册资金是不实的，股权受让方也清楚出资情况，有必要明确约定注册资金充实责任由受让方负责。如果不约定清楚，可能出现股权转让后，受让方拒不付款，公司则要求股东补缴注册资金。
(2)明确划清权利义务。大多数退出公司之前，向公司投入资金、劳动力、技术、业务资源等，除资本可以数字定量确定外，劳动力、技术、业务资源等无形资产均无法实施核定，所以股东在退出时必须明确划定劳动力、技术、业务资源等无形资产如何处置。
(3)约定股权转让款的付款时间、金额和违约责任。实践中，大多数退股纠纷争议都是受让方不支付股权转让款，有必要将股权转让款支付金额、实践和违约责任具体约定明确，如管辖法院、律师费承担、违约金额等需要一一列明。
二、股东要如何退股?
股东出资设立有限公司以后，因经济生活的实践却又要求股东退股，原因很多：
(1)公司经营风险过大，超出股东投资的预期。
(2)股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时，就得将死亡股东的投资从公司中分离出来。
(3)股东离异。当股东婚变，作为非股东一方配偶很难参加对人合性要求比较高的有限公司。非股东的配偶常要将股东权益的一半从公司中抽取出来变现交割。
(4)小股东遭遇控股股东压榨而欲退股。
(5)公司陷入僵局。
(6)股东的出资面临法律强制执行。
(7)其他情形如股东长期患病不能参加公司管理、股东乔迁异地或者国外而要求退出公司、股东经济情况发生重大变故急需资金等。
对于有限责任公司的股东来说，如果想要退股，是需要按照既定的流程进行的，不得擅自将自己之前缴纳的资金抽出来。而对于股份制的股东，无法退股，只能采取转让股份等的方式收回出资。
合同纠纷
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2023-01-14 00:10
房屋合同纠纷
回复：你好，请问具体情况是怎么样的？ 另外 ，您的诉求是什么？
合同纠纷
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2022-11-01 09:53
深圳
