史鹏
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根据劳动法规定,试用期是雇主和员工互相考察的期间,通常不超过6个月,同时劳动合同在试用期内双方都可以单方面解除,但要给予对方书面通知或者在试用期内提出;另外,解除劳动合同不能违反相关规定,如不可侵犯的人格权等。
根据你提供的情况,如果你想离开公司,可以先与公司沟通,提出离职申请并请求解除劳动合同。在此过程中,按照合同约定做好相关手续和事项,以免影响自身的合法权益。若公司与你解除劳动合同,公司须按约定支付你的工资、社保等福利,并办理其它手续。如果公司没有按合同履行义务,你可以通过法律途径维护你的权益。
根据你提供的情况,如果你想离开公司,可以先与公司沟通,提出离职申请并请求解除劳动合同。在此过程中,按照合同约定做好相关手续和事项,以免影响自身的合法权益。若公司与你解除劳动合同,公司须按约定支付你的工资、社保等福利,并办理其它手续。如果公司没有按合同履行义务,你可以通过法律途径维护你的权益。
回复于 2023-04-17 16:38
安徽 宣城
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