1个是离职当月完整工作1个月，结果只给发了基本工资，2是以工资核算政策变更为由，调减了我的基本工资，怎么办
回复：对于第一个问题，您可以先去人事部门咨询一下，了解公司的离职规定和工资结算政策。如果人事部门无法解决问题，您可以向劳动仲裁机构或劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司按照法律规定支付您的工资。
对于第二个问题，您可以先查看您的劳动合同或公司内部规定，了解工资核算政策变更的具体情况和是否符合法律规定。如果公司的行为违反了相关法律法规，您可以向人事部门提出申诉，或者向劳动仲裁机构或劳动争议仲裁委员会提出申诉，维护自己的合法权益。
劳动纠纷
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2023-05-25 17:04
2022年暑假去电子厂打工，中介一直拖欠返费，一直拖到现在，电话不接，微信不回
回复：法律分析：
先跟中介友好协商，协商不成，搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷，不承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第九百六十四条 中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。
劳动纠纷
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2023-03-12 13:23
律师你好，拖欠工人工资 我改怎么起诉，2021年跟老板干装修，一直到现在都说没钱 ，有钱就给，这种情况我改怎么办。
回复：你好，法律解析：
拖欠工资不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序，也就是发生劳动争议时，不论是否准备提起劳动诉讼，都应该提起劳动仲裁，之后对于仲裁该结果不服的，可以起诉。
法律依据
法律条例依据：
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷
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2023-03-04 10:38
深圳
