史鹏
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根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,用人单位搬迁或者重大调整劳动者工作地点,应当提前告知受影响的劳动者,并与劳动者协商解决问题。而您提到公司派班车上下班,属于公司提供的劳动条件之一,所以公司调整班车安排也应当提前告知并与您协商,协商达成一致后再做出调整。
如果公司单方面取消原先的班车服务,而新的班车服务条件不符合之前与您达成的协议,您可以与公司沟通,要求公司恢复原先的服务,或者重新协商班车服务条件。如果公司拒绝或者违反协议,您可以通过劳动仲裁、劳动争议仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。
如果公司单方面取消原先的班车服务,而新的班车服务条件不符合之前与您达成的协议,您可以与公司沟通,要求公司恢复原先的服务,或者重新协商班车服务条件。如果公司拒绝或者违反协议,您可以通过劳动仲裁、劳动争议仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。
回复于 2023-05-30 23:03