我在广州市房地产公司任职厨房工作6年现在老板关停厨房要求我们调去中山厨房工作，我们不想去就要求我们自己辞职不做补偿，请问我们可以要求补偿工龄吗？
回复：劳动者自动辞职的，一般没有赔偿；如果是因单位严重侵犯其合法的劳动权益而单方面解约的，有经济补偿，但没有赔偿，补偿标准是劳动者每在单位工作满一年，就补偿其一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动纠纷
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2024-08-17 15:17
法院通知 被告人资产询价需签字，执行人可以去签吗
回复：您可以向法官说明您已经了解了法院要求的双方议价、网络询价和对外委托鉴定机构等方式，您会积极配合法院的要求，尽力确定财产处置价。同时，您可以询问法官是否需要您提供任何相关的证据或文件，以便更好地确定财产处置价。
依据《确定财产参考价规定》第五条、第七条、第十四条的规定，四种确定财产处置参考价方式的适用顺序原则上依次为：当事人议价、定向询价、网络询价、委托评估。当事人议价等三种具有更高效便捷的方式被优先适用，而收费高、耗时长的委托评估则放在了最后。
与此同时立法也赋予了当事人在意思自治原则下一定程度的自主选择权，比如双方当事人要求委托评估的，应当委托评估机构评估。
债权债务
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2024-08-16 15:17
二房东收房租7年30多万，不给发票，这是偷税漏税吗，我可以去那个部门投诉
回复：二手房东没有给发票属于偷税漏税行为。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，还会从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。如果二手房东在规定期限内不缴或者少缴应纳的税款，经税务机关责令限期缴纳而逾期仍未缴纳的，税务机关还可以采取强制执行措施追缴税款，并处以罚款。
此外，从刑法的角度来看，如果二手房东采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，还可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因此，二手房东没有给发票且未按规定缴纳税款，确实构成了偷税漏税的行为，将承担相应的法律责任。
合同纠纷
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2024-08-23 12:41
我刚入职一个公司二十几天，发现工价不理想，想离职出厂公司不批自离出来有工资吗
回复：1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
(1)、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;
(2)、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
离婚
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2024-08-10 21:27
昨天晚上我妈出车祸住院了 咋和另一方沟通处理呢
回复：在发生交通事故后，与对方进行协商的方式主要有以下几种：
一、交警主持调解
如果双方愿意协商且争议不大，可以在交警的主持下进行调解。交警会协助双方达成协议，并在事故认定书上记录调解方案。这种方式较为常见，特别是在事故责任明确且双方对赔偿金额无较大分歧的情况下。
二、保险公司主持调解
保险公司也可以主持调解，此时双方可以直接签订协议。如果达成协议，保险公司会将赔款直接转给伤者，或者双方可以依据调解内容到交警队出具调解书。这种方式适用于涉及保险赔偿的事故，可以简化赔偿流程。
自行协商
除了交警和保险公司主持调解外，双方还可以自行协商。在协商过程中，双方应本着互谅互让的原则，就事故责任、赔偿金额等事项进行充分沟通。如果达成协议，可以签订书面协议以确保双方权益。
四、人民调解委员会调解
根据法律规定，当事人各方还可以经人民调解委员会调解，形成书面调解协议，并申请法院确认。这种方式具有法律效力，可以确保调解结果的执行。
在协商过程中，务必保持冷静和理智，避免情绪化的言行。同时，要充分了解自己的权利和义务，以及相关法律法规的规定。如果协商过程中遇到困难或无法达成协议，可以考虑寻求专业律师的帮助。
另外，请注意协商的时效性。一般来说，交通事故的诉讼时效为三年。如果在诉讼时效期间内没有提起诉讼或申请调解，可能会丧失相关权利。因此，在协商过程中要关注时间节点，确保及时采取措施保护自己的权益。
交通事故
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2024-08-03 12:42
公司合作方对本公司员工进行罚款属于违法行为吗？
回复：依据我国现行法律法规，公司对员工实施罚款是被视为非法行为的。
鉴于只有行政执法机构方有权对公民的违法行为做出罚款决定，公司并无授权你处以个人罚金的职权。
一旦公司在未经授权的情况下对员工实施了罚款之举，将会面临诸多法律风险和责任负担。
值得注意的是，公司仍然具备通过制定完善的规章制度来约束、规范员工行为的权益。
当员工出现违反公司规定的行为时，公司有权根据严格遵守的规章制度或者企业奖惩机制，对于此类不当行为给予一定程度的处罚。
此外，若因员工的个人原因给公司带来了直接的经济损失，公司依法享有追偿权，有权要求该名员工承担相应的赔偿责任。
综合
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2024-08-02 14:21
隔壁商铺租客给房东签了几年合同、因房租偏贵、给房东沟通没有减价、于是就另外找了房子、这边就给房东退房、房东拒收钥匙、他把钥匙放我这里、现在房东告他赔违约金、她叫我给他证明钥匙几月几号放我这里、这样我存在有责任吗？
回复：法律分析:
如果原合同到期，房东有权利调整租金，尽量和房东协商租金事宜，如已经签订租房协议，双方可签订补充协议，明确约定出租方不得在几年内涨房租，如涨房价，出租方需承担违约责任。协商不成时，只能另行考虑其他的房屋。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第七百零五条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
第七百二十一条 承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，租赁期限不满一年的，应当在租赁期限届满时支付；租赁期限一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期限不满一年的，应当在租赁期限届满时支付。
第七百二十二条 承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
合同纠纷
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2024-07-24 18:26
我是在杭州某做助教 一开始说的第一个月保底8000 结果干了10天就把我辞退了 辞退的理由爷没有 就是一直扯有的没的 然后跟我说没打满一个月的都是按100一天算 说签的合同上是这样写的 可是当时签合同的时候我没有仔细看 也没有说过这个东西 我该怎么维权呢
回复：1、员工被公司辞退的，经济补偿金计算标准如下，如果是违法辞退的，按2倍的标准进行计算：
(1)经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。
(2)员工工作六个月以上不满一年的，要按一年的标准计算;
(3)员工工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿;
(4)经济补偿金计算按员工应得工资，按解除劳动合同前12个月平均工资计算。
(5)员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
(6)向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动纠纷
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2024-07-24 06:22
我有个朋友偷了家里30块钱买烟，犯法吗？
回复：偷家长的钱买烟是否犯法，取决于偷钱者的年龄和具体行为。一般来说，偷窃行为是违法的，但具体是否构成犯罪以及如何处理，还需根据具体情况和法律条款来判断。
年龄因素：
如果偷钱者未满十六周岁，根据相关法律规定，一般不会被判刑，但可能会受到其他形式的教育和惩戒。这是因为未成年人在法律上被视为具有限制行为能力的人，其责任能力相对有限。
如果偷钱者已满十六周岁，且偷窃行为符合盗窃罪的构成要件，那么将可能面临刑事处罚。一般来说，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体刑罚的轻重将根据偷窃金额、行为手段、是否有前科等因素综合判断。
行为分析：
偷窃行为本身侵犯了他人的财产权，即使偷的是自己家长的钱，也构成了对家长财产权的侵害。因此，从行为性质上看，偷钱买烟是违法的。
此外，如果偷钱者使用偷来的钱购买烟草制品，还可能涉及到未成年人吸烟的问题。在许多地区，向未成年人销售烟草制品是违法的，因此，即使偷钱行为本身不构成犯罪，购买和使用烟草制品的行为也可能引发其他法律问题。
综上所述，偷家长的钱买烟是否犯法需根据具体情况判断。如果偷钱者已满十六周岁且行为符合盗窃罪的构成要件，则可能面临刑事处罚；如果未满十六周岁，虽不会承担刑事责任，但应接受相应的教育和惩戒。同时，购买和使用烟草制品的行为也可能涉及其他法律问题。因此，建议遵守法律法规，尊重他人的财产权，并避免从事任何违法活动。
刑事
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2024-07-20 22:05
深圳
