公司上司拿走了工资卡，并且少发了工资变成微信转账，现在工资卡拿回来了，少的钱拿不回来
回复：如果公司上司拿走了工资卡并且少发了工资，这是违法行为。您可以采取以下措施：
1.与公司上司沟通：首先，您可以与公司上司沟通，要求其归还您的工资卡并支付您少发的工资。如果公司上司同意，您可以签署一份书面协议，明确归还工资卡和支付少发工资的时间和金额。
2.向公司申诉：如果公司上司不同意归还工资卡和支付少发工资，您可以向公司申诉。您可以向公司人力资源部门或者劳动监察部门投诉，要求公司给您一个合理的解释和赔偿。
3.法律途径：如果以上两种方法都无法解决问题，您可以通过法律途径解决。您可以向劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼，要求公司上司归还工资卡和支付少发工资的赔偿。
如果公司上司拿走了工资卡并且少发了工资，您有权利要求其归还工资卡和支付少发工资的赔偿。建议您尽快采取行动，维护自己的合法权益。
债权债务
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2023-03-30 09:03
想从教学秘书岗调回普通教师岗位，领导不批准怎么办？
回复：如果你想从教学秘书岗调回普通教师岗位，但领导不批准，你可以考虑以下几个方案：
1. 与领导沟通：你可以与领导进行沟通，说明你想调回普通教师岗位的原因和动机，以及你的能力和经验能够胜任该岗位。同时，你也可以询问领导对于你调岗的看法和建议，以便更好地解决问题。
2. 寻求上级领导的支持：如果你与直接领导的沟通没有取得进展，你可以向上级领导寻求支持。你可以向上级领导说明你的情况，并请求他们的帮助和支持。
3. 提交书面申请：如果你的沟通和寻求支持都没有取得进展，你可以考虑提交书面申请。在申请中，你需要详细说明你的调岗原因和动机，以及你的能力和经验能够胜任该岗位。同时，你也可以提供相关证明材料，以便更好地支持你的申请。
4. 寻求法律援助：如果你认为领导的决定是不合理的或者违法的，你可以寻求法律援助。你可以咨询律师，了解你的权利和法律途径，以便更好地维护自己的权益。
劳动纠纷
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2023-03-29 20:38
想从教学秘书岗调回普通教师岗位，领导不批准怎么办？
回复：教育局不同意教师调动的情况下，如果教师对此不服的，可以向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。
《教师法》第十三条
中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门组织有关主管部门认定。普通高等学校的教师资格由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定。
具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格的公民，要求有关部门认定其教师资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。
取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。
劳动纠纷
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2023-03-29 20:38
您好，今天收到一个律师给我发的侵权起诉状，我应该怎么回复
回复：您好，收到侵权告知函之后，由于告知函只是起到告知的效果，本身是不具有法律强制效力的，当事人可以及时和发函人联系协商处理侵权的问题，当事人也可以不处理同时可以委托律师处理。
一、收到律师函怎么办？
收到律师函可以考虑和对方协商，或者自己也做好打官司的准备。律师函是表明对方已经对当前的纠纷准备诉讼到法律的一个提前告知。如果不想打官司，收到律师函之后与对方协商一下如何解决。律师函本身不会产生法律后果的，只是一种警示。律师函一般被视为诉讼威胁，有可能是当事人为了取得谈判优势而向对方施压，逼迫对方主动求和;也有可能是当事人对冲突解决丧失信心，而发出的诉讼预警。
二、侵犯商标被索赔律师函
律师函一般是商标权利人委托律师向侵权人发出，要求侵权人停止侵权行为，并且对权利人的损失进行赔偿。收到商标侵权律师函后，尽量对照函中提及的侵权行为，对自己生产、销售产品进行检查，如果确实有侵权行为的，最好及时委托律师，积极联系权利人或者对方律师进行协商。如果是正当渠道的产品，可以提供买卖合同、供货清单，之前不知道属于侵权产品的，现在停止销售就可以了。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十四条本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。
第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
知识产权
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2023-03-29 18:07
交通事故 导致的4根肋骨骨折 能否通过十级伤残？
回复：1、车祸伤四根肋骨骨折能评伤残十级的。
2、依据是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》十级：b．4肋以上骨折；或2肋以上缺失；扩展资料：十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。保险条例国务院已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付：
1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；
2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；
3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元天）；
4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样，上海是150元天）；
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
6、劳动能力鉴定费；
7、安装配置伤残辅助器具所需费用；
8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）。【法律条文】：《中华人民共和国民法典》：第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故
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2023-03-29 14:15
江苏省南通市崇川区，培训机构退费，退还总额的50%，已签合同。这种情况，能不打折，退费吗
回复：根据《中华人民共和国合同法》的规定，双方当事人可以依据自愿原则约定合同的内容。如果你已经签订了合同并且合同中有关于退费的约定，那么你需要按照合同约定的方式进行退费。如果合同中没有约定退费的具体方式，你可以与培训机构协商，尽量争取退还更多的费用。如果协商无果，你可以向相关部门投诉或者通过法律途径维护自己的权益。
综合
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2023-03-29 10:13
别人用我信息开淘宝店套现
回复：如果有人使用您的个人信息开设淘宝店并进行套现，您可以采取以下措施：
1.联系淘宝客服：您可以通过淘宝客服联系淘宝平台，向平台举报该店铺的存在，并要求平台关闭该店铺。
2.报警：如果您发现有人盗用您的个人信息进行违法犯罪活动，您可以向当地公安机关报案，要求警方介入调查。
3.联系银行：如果您的银行卡信息被盗用，您可以联系银行进行挂失和冻结账户，以防止更多的资金被盗用。
4.加强个人信息保护：为了避免个人信息被盗用，您可以加强个人信息保护，例如不随意泄露个人信息，不使用公共网络进行敏感操作等。
如果您发现有人盗用您的个人信息进行违法犯罪活动，一定要及时采取措施，保护自己的合法权益。
综合
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2023-03-29 00:25
你好警务室问我地址然后叫我把照片发给他上传我能发给她吗
回复：如果你确定这是一位警务人员，并且需要你提供照片以便上传到相关系统中，你可以考虑提供照片。但是，为了确保自己的安全，建议你先核实对方的身份和目的，以免被骗或遭受其他不必要的损失。
综合
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2023-03-29 02:26
你好 汪律师 我从上一年十月被单方面通知从11月开始停工留职到4月 每月最低标准2280 （我并没有表态过接受） 但他直到昨天工资才刚刚发到十月 十一月至三月的钱一分没发过 公积金更是22年三月之后没交过 养老保险22年10月之后没交过 我在这个公司呆了6年了 请问 我现在起诉的话 赔偿n+1的话 这个工资标准是以我发到手的工资往前推一年 还是说这停工留职5个月也要算进去
回复：你好，劳动法n+1的赔偿标准如下：
1、n是经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、+1是用人单位额外支付劳动者一个月工资。
3、n+1赔偿即劳动者在本单位的工作年限x月工资+一个月工资。
劳动者n+1赔偿的月工资计算方法：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
5、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动纠纷
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2023-03-28 20:20
没有签订买卖合同，卖家不买退还定金是否要付违约金？
回复： 如果交了定金后，没有签订合同的，属于违约，要承担违约责任。如果是交付定金方不愿签订合同的，则无权要求返还定金;如果是接受定金方不签订合同的，则交付定金一方有权要求双倍返还定金。劳动者在给另一方造成相应的损失之后，应到根据合同中的相关规定支付一定的违约金，这是在违反合同中的相关规定之后所应该承担的相应的责任。
《民法典》第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。没有签订书面合同，不代表合同不存在，口头约定也视为合同，只要有违约的事实存在，就需要支付违约金。
合同纠纷
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2023-03-28 18:06
我在去年12.6造一个同学的黄谣，然后我和她私底下解决了，那时候没有告诉老师，然后最近又有人造她的黄谣，他给告诉老师了，说是我造的谣，但是这次的谣言跟我没有关系，现在这个同学告诉了她的家长，她的家长联系了老师，是高中生
回复：你和老师解析清楚。
如果散布谣言侵犯了公民个人的名誉权或侵犯了法人的商誉的，依据我国民法通则规定，要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失的责任。
行政责任：散布谣言，谎报险情、疫情、警情或以其他方法故意扰乱公共秩序的扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
刑事责任：根据两高《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条的规定编造虚假信息，或者明知是编造的虚假信息，在信息网络上散布，或者组织、指使人在网络上散布，起哄闹事，可按寻衅滋事罪定罪处而编造与突发传染病疫情等灾害有关的恐怖信息，或者明知是编造的此类恐怖信息而故意传播，严重扰乱社会秩序者，可构成《中华人民共和国刑法》第二百九十一条，编造、故意传播虚假恐怖信息罪。法律依据：《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条；《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条；《刑法》第二百九十一条。
综合
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2023-03-28 17:57
我的妻子起诉我只凭聊天记录做举证法院能判离婚吗
回复：根据中国的婚姻法，离婚需要有充分的证据支持。聊天记录可以作为离婚的证据之一，但是法院不会仅仅依据聊天记录就做出判决。法院会综合考虑夫妻双方的证言、财产分割、子女抚养等因素，来做出最终的判决。如果你认为聊天记录不足以证明你有过错，可以在法庭上提出自己的辩解和证据。
法律分析：微信聊天记录，在离婚时是可以作为离婚的证据的，要注意保存。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
婚姻
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2023-03-28 16:58
请问逾期之后没有还款，会去户籍所在地问周围邻居我有没有吸毒什么吗被起诉短信是1069开头的
回复：逾期了没有偿还能力了首先可以向银行提出延期、或者是分期还款的请求，若是请求被受理，那么可以与银行协商一个还款的宽展还款期间，然后欠款者需要在此期间内还钱欠银行的钱。
解析：
欠银行的钱没有偿还能力了可以主动与债权人协商，延长借款期限，或者是采用分期付款的方式，缓解资金压力。借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。
债权债务
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2023-03-28 15:00
1.先领取的结婚证；2.领取后买的房，父亲直接转账到我银行卡中；3.后续提前还款也是用这种方式转账，但后续几次有备注借款，现准备离婚 这部分财产如何计算
回复：离婚财产的计算一般分为夫妻共同财产和个人财产两部分。
1. 夫妻共同财产：夫妻共同财产包括婚姻期间共同取得的财产，如共同购买的房产、车辆、存款、股票等。在离婚时，夫妻双方应该协商分割共同财产，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院判决分割。
2. 个人财产：个人财产包括婚前财产、婚姻期间个人取得的财产以及继承、赠与等个人财产。在离婚时，个人财产不需要分割，归各自所有。
根据您的情况，您和配偶共同购买的房产和存款属于夫妻共同财产，需要协商分割。父亲转账给您的钱款，如果是作为赠与或者继承的个人财产，可以归您所有；如果是作为借款，需要还清借款后再进行分割。建议您咨询专业律师或者法律机构，以便更好地了解离婚财产分割的具体流程和注意事项。
离婚
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2023-03-28 14:48
新车买回1个月，发现车内部空调出风口塑料件破损，可以要求退一赔三吗
回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者在购买商品时享有退货、换货、修理、补偿等权利。如果您在购买新车后一个月内发现车内部空调出风口塑料件破损，可以先联系汽车销售商或厂家进行维修或更换。如果销售商或厂家无法解决问题，您可以要求退货或者要求赔偿。但是，要求退一赔三需要根据具体情况来判断，建议您先咨询相关法律专业人士或者消费者协会的工作人员，以便更好地维护自己的合法权益。
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的应当按照消费者的要求增加赔偿消费者遭受的损失赔偿金额为消费者购买商品的价款或者服务费的三倍。根据《消费者权益保护法》第五十五条第一款规定:“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的应当按照消费者的要求增加赔偿其遭受的损失赔偿金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加的赔偿金额不足500元的为500元。”根据我国《消费者权益保护法》第二十三条第三款的规定对于机动车、计算机、电视、冰箱、空空调、洗衣机等耐用商品以及装修等其他服务消费者自收到商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵的经营者发生争议时应当就瑕疵承担举证责任。
交通事故
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2023-03-28 14:01
新车买回1个月，发现车内部空调出风口塑料件破损，可以要求退一赔三吗？
回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者在购买商品时享有退货、换货、修理、补偿等权利。如果您在购买新车后一个月内发现车内部空调出风口塑料件破损，可以先联系汽车销售商或厂家进行维修或更换。如果销售商或厂家无法解决问题，您可以要求退货或者要求赔偿。但是，要求退一赔三需要根据具体情况来判断，建议您先咨询相关法律专业人士或者消费者协会的工作人员，以便更好地维护自己的合法权益。
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的应当按照消费者的要求增加赔偿消费者遭受的损失赔偿金额为消费者购买商品的价款或者服务费的三倍。根据《消费者权益保护法》第五十五条第一款规定:“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的应当按照消费者的要求增加赔偿其遭受的损失赔偿金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加的赔偿金额不足500元的为500元。”根据我国《消费者权益保护法》第二十三条第三款的规定对于机动车、计算机、电视、冰箱、空空调、洗衣机等耐用商品以及装修等其他服务消费者自收到商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵的经营者发生争议时应当就瑕疵承担举证责任。
交通事故
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2023-03-28 14:09
深圳
