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律师您好,20年前我四哥找我借了15万块钱一直不还,没有借条,中间还转手了,转债务给二哥,该怎么办?
回复:您好,法律分析:有充分证据证明对方借过钱即使没有借条也可以通过法律途径要回来。证据取得的最好方式如下: 1、可能的话,让对方向你补一张借条。 2、采用电话录音或者其他录音形式。 3、可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。 4、如还款期限届满三年,且期间追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效。 5、如存在担保人,在担保期限内将担保人列为共同被告,要求共同偿还欠款。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
债权债务 | 2023-03-11 10:16
我借款给甲买房,乙从甲手中买房,但是没有资金,通过我给甲的借款转借,从乙手中取得房屋,并低于售价,在后续再次出售后获得大利,最初借款15万元,后续房屋出售35万元,但是借款始终未还,我要起诉乙,需要怎么做,事情发生在20年前了,发生在亲兄弟之间。没有借条等证据,也许能从甲处取得汇款的记录。
回复:20年前至今欠钱不还可以通过协商要求对方还钱或者是直接进行起诉,但是20年前至今起诉的话,会注意诉讼时效问题。必须要提供相关的证据,证明自己一直在积极的主张债权,这样就会导致诉讼时效中断。 欠钱不还的,首先可以和债务人协商处理,要求其尽快还款或是达成新的还款协议;也可以直接起诉,但同时要搜集并保存好相应的证据,比如借条、往来邮件、手机短信、录音、汇款纪录等,还有要看借条上面有没有还钱期限,如果有还款期限的,应在还钱期限届满之后三年内起诉,超过三年的,将会丧失胜诉权。 《民法典》(2021年1月1日起实施)第一百八十八条第一款 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 第一百九十二条 诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。 诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的,不得请求返还。 二、欠钱不还起诉时需要哪些证据 (一)证明当事人诉讼主体资格的证据 1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。 3、当事人名称在诉争的法律关系发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。 (二)证明贷款关系存在的证据 借条或借款合同、往来邮件、手机短信、录音、汇款纪录、还款承诺书等。 欠钱不还属于民事案件,一般情况下警方介入的会很浅,不会深入进去,最多也就是调解调解,不会立案。如果以欺诈罪来报案,那么警方会非常慎重,欠钱不还的人是否能构成欺诈罪还不一定,所以,通过报警是无法解决欠钱不还这个问题的。 在我们现实生活当中,如果长时间的欠钱不还,那么就需要注意,可能会通过诉讼这种强制性的方法来要求对方还钱。但是时间比较长很容易导致自己的诉讼时效经过,从而丧失胜诉的权利,所以必须要不断的主张自己的债权。
债权债务 | 2023-03-11 01:16
我们宿舍楼总是丢东西,有一个人的东西丢的特别多 后来他装了个监控,有一次拍到我去他们宿舍拿了根数据线就对外讲我偷他们钱了东西都是偷的,现在基本上所有人都知道了,我能告他诽谤吗
回复:  有人恶意诽谤,造谣,可以起诉他,要求对方停止损害、恢复名誉、赔礼道歉并赔偿因此造成的损失。若是情节严重,构成诽谤罪的,依法追究刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
综合 | 2023-03-10 20:05
我们宿舍楼总是丢东西,有一个人的东西丢的特别多 后来他装了个监控,有一次拍到我去他们宿舍拿了根数据线就对外讲我偷他们钱了东西都是偷的,现在基本上所有人都知道了,我能告他诽谤吗
回复:1、侮辱、诽谤案件公安机关不予处理。由被害人自行到法院提起刑事自诉处理。2、侮辱、诽谤案件,属于告诉才处理的案件,是刑事自诉案件。由被害人自己到法院提起刑事自诉,公安机关无权立案侦查,无权管理。3、诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。犯诽谤罪的,告诉的才处理。刑法第二百四十六条 【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。  前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。  通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
综合 | 2023-03-10 20:05
你好,入职offer中写明有每日补贴,是按30天算的,但是实际节假日被扣除了,这样的情况被辞退后可以要求赔偿吗
回复:你好,劳动者在试用期被辞退,如果辞退前在法定节假日正常休假的,该休假期间有工资;如果在法定节假日被安排加班的,还会有加班费;但如果是在被辞退后才有法定节假日的,则该假期内没有工资。 一、国家法定节假日规定不放假符合法律规定吗 国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的,需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。 二、年三十上班是否有加班费 年三十上班有加班费。大年三十属于春节期间的调休假期,在大年三十这天,每个人依法享有休假的权利。如果员工在大年三十上班,可以依法获得加班费。公司也应该给予员工加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资; 3、安排劳动者在法定休假日工作的,应当支付不低于工资的300%的工资。 三、法定节假日加班的话几倍工资 国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。 【本文关联的相关法律依据】 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。
劳动纠纷 | 2023-03-10 17:16
快手平台规则禁止私下交易,一个作者主页挂着他联系方式,就是让我们加了私下交易,我看着他主页的联系方式QQ号加了他,我当时还是未成年,我说我充钱受限制了,他让我去拼多多买积分,然后抽,第一颗他并没给我抽出水晶,他说第二颗继续抽不用再交一次钱,他给我第一颗保底出的,花了118代抽加我自己买积分的钱,第二颗又抽花了500多,就90次了,接下来不就是等着361保底,六块抽一次。我说我不想抽了,我想他把代抽费退了,他不同意。然后我就在他作品评论区评论了我的想法,我说还是找淘宝靠谱点。他就私信我说他要找律师解决。我就是觉得我这118花的很冤,他一直不同意退钱。
回复:如果自己的产品属于七天无理由退货产品,且商品在退化期限内的,可以与在网上与店家取得联系,要求对方退货,如果对方不退货,告知对方其违法行为,迫使对方履行退货义务。 一、卖家收到退货后拒绝退款的处理办法: (一)如果自己的产品属于七天无理由退货产品,且商品在退化期限内的,可以与在网上与店家取得联系,要求对方退货,如果对方不退货,告知对方其违法行为,迫使对方履行退货义务。 (二)如果消费者买的商品损害了消费者合法权益的,消费者可以先与经营者协商,协商不成的,可以报消费者协会调解,调解不成的,可以向相关人民法院起诉维权。 在退货期限内商家拒不退货的,可以拨打12315举报电话,直接投诉商家。举报之前先保留所有单据,聊天记录,消费记录等材料,作为证据资料。 (三)不过需要注意的是,如果退货的理由不合理,且影响二次销售的话,商家是有权利拒绝退货退款的,哪怕是申请平台客服的介入,也是无法进行退货、退款服务的。 二、《网络购买商品七日无理由退货暂行办法》: 第三条 网络商品销售者应当依法履行七日无理由退货义务。 网络交易平台提供者应当引导和督促平台上的网络商品销售者履行七日无理由退货义务,进行监督检查,并提供技术保障。 第四条 消费者行使七日无理由退货权利和网络商品销售者履行七日无理由退货义务都应当遵循公平、诚实信用的原则,遵守商业道德。 第五条 鼓励网络商品销售者作出比本办法更有利于消费者的无理由退货承诺。 第六条 下列商品不适用七日无理由退货规定: (一)消费者定作的商品; (二)鲜活易腐的商品; (三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品; (四)交付的报纸、期刊。 若未申请退款退货,请先发起退款退货申请;若已经申请退款,请关注退款超时并及时修改退款协议避免退款关闭。如果数额比较大,我们要保存我们的转账记录,以及收款人的联系方式,截图告知卖家,如果不退款,我们可能采取的法律手段来处理。
综合 | 2023-03-10 01:40
取保候审传唤几次可以不用再去
回复:没有规定 传唤几次是没有规定的。 传唤几次没有规定,取保候审期间需要遵守相关法律规定,如果不遵守取保候审法律规定的,可予以拘留、逮捕。
综合 | 2023-03-09 22:13
发了离职告知函后之后去投诉了那边人事给我回复说签份离职证明就给发工资, 还要再签离职协议吗
回复:离职证明只能证明你们双方什么时候解除了劳动关系,无法证明你们之间是否有纠纷,一般很少有用人单位起诉劳动者的,除非给公司造成了损失。
劳动纠纷 | 2023-03-09 17:47
你好,有人欠我钱,写了欠条,3个月开始还钱,一个月两千,但是他没有钱还,我能起诉他吗?
回复:你好,一、写了欠条没钱还如何办 1、写了欠条但是没钱还的,借款人可以在还款期限届满之前向出借人申请展期,或者与出借人协商分期偿还,否则出借人可以向法院提起诉讼,根据生效的法律判决文书债务人依然不偿还的,债权人可以申请强制执行。 2、法律依据:《民法典》 第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 第六百七十八条 借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。 第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
债权债务 | 2023-03-09 10:54
双方正常谈恋爱父母不同意,因为自己在吃抑郁症的药,就要以此来起诉对方怎么办?
回复:谈恋爱如果父母不同意的话,尽量和父母去谈话去交流,让他们去改变自己的固有思想就可以了。 因为恋爱这种事情毕竟是你自己占主要的一个部分,你选择什么样的一个伴侣,你未来想要一个什么样的生活,其实还是你自己说的算。 父母可能给你一定的参考,可能给你一定的意见,但是他们给你的这些东西都不是最终的意见,最后还是按自己说的算的。 而且父母如果不同意这种恋爱的话,多数也是给你一个比较更好的,建议所以你可以权衡一下他们给你的这些建议,他们毕竟在社会上生活更多的时间,有更多的人生经历。 如果说你感觉父母说的更好一点,比你懂得更多,那么你可以听从自己的父母。如果说你感觉父母说的东西是错误的,那你可以去反驳他们,因为不一定年龄大就能够做出来更正确的事情,这是一个错误的观点。 所以当你的意见如果和父母不一样的话,最好的方式就是把自己的意见说给父母听,而且要让父母知道你的意见是正确的,这样你才能够让父母愿意去听从你的意见,也愿意去接触你的生活,你们整体的关系才能更好。
婚姻 | 2023-03-08 23:31
李四大学毕业后选择创业,根据目前市场上直播卖货的热度,李四决定回到家乡,承包一片果园,通过直播平台卖水果。他和同乡种植果园的发小王哥一拍即合,两人决定合伙,王哥提供果园,李四提供资金。 但李四刚毕业,手头也没什么闲钱,于是问自己学长张三借款20万元。李四的小侄子和他关系非常好,刚上幼儿园的小朋友听说叔叔缺钱,就偷偷把自己的小猪存钱罐砸了,一共6000多元都给了李四。 李四多方筹钱后,直播平台终于正常运营起来。王哥有着丰富的果树种植经验,成熟的果实品质非常高,销售成果喜人,李四和王哥成为了网红主播,经过一段时间的辛苦奋斗后,果园业务扩大,李四为公司招聘来一批新业务员。新业务员某日小刘未经公司同意,利用盖有公司公章的空白合同,与不知情的乙公司签订一份水果供货合同。 李四对于小刘的行为很生气决定要开除小刘并起诉小刘,授权委托公司法律顾问汪律师作为代理人。汪律师在当地小有名气,小刘经人介绍也找到汪律师,要求其代理与公司的诉讼纠纷。分析法律关系,法律行为,法律事实
回复:同一个案件原告和被告不可以请同一个律师,律师的职责是帮助自己的委托人争取合法权益,一个案件中的原告和被告的利益本质上是冲突的,如果律师同时接受原、被告双方的委托,无疑是左右手互搏。这种情形下,聘请律师就没有了任何意义。
综合 | 2023-03-08 21:19
你好,我想咨询一下关于赡养老人的问题
回复:你好,给父母的赡养费标准,首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。其次,子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。根据我国法律的相关规定,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。 个税改新政策如何赡养老人 赡养父母抵扣个税的全额为2000元。其中: 1.独生子女独享2000元额度。 2.非独生子女共享2000元额度,每人额度由家庭协商分配,但每个子女不超过1000元。 这里独生子女就有优势了,非独生子女最多1000,而独生子女2000,有一定优势。不过这里有个问题,比如非独生子女中比如两兄弟,其中一人因病致残,或者已经离世,事实上赡养义务只能一方承担,是否能够按独生子女标准享受2000元额度?这一点专家表示政策有一定的灵活性,特殊情况可以向税务局反应,税务局会向上级汇报做出决定。 3.子女间分配额度需要提供所有人签字的协议作为依据。 这一点税务局专家都表示其不能理解,需要书面协议。不过专家表示税务检查是抽检,可以抽中了再补充就行。但是一家人要先商量好,不要出现兄弟几个申报金额超过2000的情况,这样被查到可能影响个人征信。 以上就是律师为大家解答“给父母的赡养费标准”的相关法律知识您了解了吗?《民法典》第二十六条,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。 成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
综合 | 2023-03-08 20:02
于2022年担任原公司的招聘专员,于2022年年底离职,现因原公司的人事总监及董事长要求让高管开小微企业以及社保未及时缴纳,原公司的一位同事联系到我,说明已将原公司违规执行部分申请劳动仲裁,这位同事需要让我确认当时我与她的谈话确认事实和实情,但是我已于2022年年底离职,目前我该怎么做?现在,原单位的这位同事联系到我,让我给她做证明,我是否可以拒绝!
回复:你可以和对方说明情况,说你已经离职。如果让你去作证,需要根据实际情况去决定,如果事情确实真实存在的,而且你和前同事关系没什么,那么也可以作证,或者碍于面子,也可以直接和她说不想去。 劳动仲裁这块,主要还是在于公司去提供证据,作为劳动者来说主要还是说明白诉求,然后公司去提供证据反驳你的诉求的,如果公司提供不了证据,要承担不利后果的。
合同纠纷 | 2023-03-08 11:16
于2022年担任原公司的招聘专员,于2022年年底离职,现因原公司的人事总监及董事长要求让高管开小微企业以及社保未及时缴纳,原公司的一位同事联系到我,说明已将原公司违规执行部分申请劳动仲裁,这位同事需要让我确认当时我与她的谈话确认事实和实情,但是我已于2022年年底离职,目前我该怎么做?现在,原单位的这位同事联系到我,让我给她做证明,我是否是可以不用做出任何的回应,原同事有我与她的聊天记录,但是一切都是人事总监和董事长要求这样子做的,我已从原公司离职。
回复:你可以和对方说明情况,说你已经离职。如果公司让你去作证,需要根据实际情况去决定,如果事情确实真实存在的,而且你和前同事关系没什么,那么也可以作证,或者碍于面子,也可以直接和公司说不想去。 劳动仲裁这块,主要还是在于公司去提供证据,作为劳动者来说主要还是说明白诉求,然后公司去提供证据反驳你的诉求的,如果公司提供不了证据,要承担不利后果的。
| 2023-03-08 10:33
于2022年担任原公司的招聘专员,于2022年年底离职,现因原公司的人事总监及董事长要求让高管开小微企业以及社保未及时缴纳,原公司的一位同事联系到我,说明已将原公司违规执行部分申请劳动仲裁,这位同事需要让我确认当时我与她的谈话确认事实和实情,但是我已于2022年年底离职,目前我该怎么做?
回复:法律分析:用人单位没有按时缴纳劳动者社保,由社会保险行政部门责令限期缴纳;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
合同纠纷 | 2023-03-08 10:16
我想咨询一下老师污蔑学生的问题
回复:法律分析: 老师污蔑学生是违法的,不管主体是谁,污蔑他人都是一种违法行为,要承担一定的法律责任。 法律依据: 《中华人民共和国义务教育法》 第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。 教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。
综合 | 2023-03-07 21:53
我想咨询一下老师污蔑学生的问题
回复:法律分析:老师污蔑学生是违法的,不管主体是谁,污蔑他人都是一种违法行为,要承担一定的法律责任。 法律依据:《中华人民共和国义务教育法》 第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。 教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。
综合 | 2023-03-07 21:47
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