史鹏
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如果公司不承认2014年1月至7月的劳动关系,您可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求确认该期间内的劳动关系,并要求公司补交相关的社保和医保费用。在此过程中,您需要准备好相关证据,如银行流水、任职受雇日期等,以证明您在该期间内与公司存在劳动关系。同时,您也可以咨询专业律师或劳动法律服务机构,获取更为详细的法律建议和帮助。
回复于 2023-05-24 23:41