12月31有人校园墙造谣，伪造虚假事实，并在抖音传播，有数千浏览量
回复：网上造谣可能涉及到两种违法行为，一行政法违法行为，二刑事违法行为。网上造谣，应给予治安管理处罚，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。根据《刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
法律依据：《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
侵权
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2024-01-03 07:58
别人欠我钱，那个人被拘留了如果起诉钱能要回来吗？
回复：债务人服刑的，欠款还能够要回来。债权人可以通过协商或诉讼的方式请求债务人按时还款。如果债权人向法院起诉的，由法院依法向债务人送达法律文书，并且在债务人拒不履行生效判决书的情形下，债权人可以依法申请法院执行。
债权债务
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2023-12-31 15:22
拼多多好评返现
回复：好评返现是违反规则的。 和淘宝、天猫一样，拼多多商家在经营店铺的时候，也会采取好评返现的措施。但是这种做法肯定是违反平台的相关运营规则的，官方肯定也会采取措施进行处罚。
综合
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2023-12-28 21:19
没有签合同的劳动纠纷
回复：没有签合同的劳动纠纷可以通过以下方式解决：
1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解；
3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法院判决后对方仍不支付的，劳动者可以向法院申请强制执行。
没有签订劳动合同的，劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系：
1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；
2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；
3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等；
4、打卡记录、考勤记录、加班通知等；
5、其他劳动者的证言。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷
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2023-12-29 05:59
名下两个店铺，其中一个店铺被起诉，和解后另一家店铺又被同一原告再起诉，卖的是一样的电子书，起诉是侵犯信息网络传播权，怎么办呢
回复：是会构成重复起诉的。是重复起诉基于同一个事实和理由而提起的诉讼，或者就同一案件向两个法院提起的诉讼。两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，应当是先由最先立案的人民法院进行管辖的。
一、哪些情况构成了重复起诉？
1、后诉与前诉的当事人相同
当事人的范围
，通常的当事人，即原告、被告，也包括诉讼参加人，包括有独立请求权的第三人，和独立进行诉讼的无独立请求权的第三人，当事人是否相同，不仅仅指当事人完全一致，也可以是后诉的当事人均包含在前诉的当事人之中，其与当事人在前后两诉中的地位无关，只要是在上述当事人的范围内，即可认定后诉与前诉的当事人相同。
2、后诉与前诉的诉讼标的相同
诉讼标的是指当事人在实体法上的权利义务或法律关系。诉讼标的是任何一起民事纠纷案件都必须具有的，不应理解为诉讼金额，其应予诉讼请求相区别，诉讼请求是指原告获得实体法上的具体法律效果地位或具体法律效果的诉讼主张。
两诉标的相同是指后诉与前诉在实体法上的权利义务关系完全一致，后诉当事人的权利义务关系属于前诉的先决问题。
3、后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果
诉讼请求相同的情形一般是后诉的诉讼请求与前诉的诉讼请求完全一致，或包含于前诉诉讼请求的诸项之中、后诉的诉讼请求蕴含在前诉的诉讼请求之中、后诉的诉讼请求包含在前诉的先决问题之中。后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果，一般指，后诉的诉讼请求与前诉的诉讼请求或前诉所包含的某项诉讼请求完全相反、后诉的诉讼请求实质否定前诉所蕴含的诉讼请求、后诉的诉讼请求实质否定前诉所认定的先决问题、后诉的诉讼请求实质否定前诉所认定的基本事实。
侵权
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2023-12-29 07:27
职高有杖利让违反校规的学生停课吗
回复：职高老师不能随意停学生的课。依据《中华人民共和国教育法》第四十五条规定，教育工作者在教育教学活动中不得侵犯学生的合法权益，不得以任何理由阻碍学生接受义务教育或者普通高中教育。职高老师无权随意停学生的课程。
综合
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2023-12-25 23:04
和别人用交易平台交易游戏账号，他的钱冻结在了我的账号里面，然后我提不出来了，我去找那个平台客服。解决平台客服让我再充值1000块钱解冻，然后才可以把所有的钱提出来，然后我拒绝了他这个提议，他就说要报警。那要么就让我还600块钱给他。
回复：法律分析：不能解冻，也不需要充钱解冻，这是一个骗局，可以报警处理。 即使网易正式的交易平台冻结资金,也不会有充值来解冻此类非法经营。平台冻结资金可通过联系平台客服人员进行解冻。
在了解冻结的原因后,平台冻结的资金可以在人类客服的指导下释放。不同的平台有不同的解除资金冻结的方式和不同的操作路径。消费者需要以平台人性化客服的回复为标准。法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
综合
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2023-11-24 21:11
男女朋友分手后，有借款，但是没有借条，这种情况下可以追回借款吗，有微信转账记录，聊天记录有一部分因手机坏了：没有了，这种情况可以怎么处理啊
回复：微信转账记录能否作为证据，要根据具体情况来分析，不同的情况其证明力也是不同的。
1、有明确的借钱信息，借贷关系一目了然。如果聊天记录中，不仅包括微信转账记录，还包括双方的聊天记录；
能够从聊天记录中明确借贷关系的存在，那毫无疑问，这时的微信转账记录是让债务人还款的强有力的证据。
2、没有有利信息，借贷事实无法确定。在微信聊天记录中，如果没有明确的提到双方的借贷关系，更甚至只有一个微信转账记录，那这时的微信转账记录的证明力就非常薄弱了。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
债权债务
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2023-11-18 16:02
你好，我想问一下，申请劳动仲裁会影响应届毕业生身份吗
回复：你好，法律分析：
会影响毕业生身份。因为劳动仲裁的时候会确认你与用人单位之间的劳动关系， 有了劳动关系就没有应届毕业生的身份了。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》
第七条 仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。第八条 仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
劳动纠纷
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2023-11-17 15:10
底薪四千包含500社保补贴在里面，上班15天离职，应该拿多少薪资 没签试用期合同
回复：依据我国相关法律的规定，上班半个月未签订劳动合同，劳动者离职的，是有劳动报酬的，工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。
《劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
劳动纠纷
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2023-11-04 19:08
公司还没协商一致后，给我发送调岗通知书，是否可以拒绝调岗？工作职责和劳动合同不符，仲裁时应该以哪个为基准呢？
回复：1、可以拒绝。职工岗位是职工与企业在签订劳动合同时就确定的，劳动合同生效后，双方要全面履行劳动合同约定的义务，企业提出不合理调岗要求，是属于不履行劳动合同的行为，职工有权拒绝。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十九条 【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动纠纷
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2023-11-02 11:49
一年前，几个人一起合伙开的公司，没有签协议，现在一年后没有账目也没有分红，我要求退股，只能退原始股投入的钱嘛？不能分红？
回复： 合伙人无合同，出现纠纷可以通过协商、调解、仲裁的方法解决。仲裁的具体方式又包括社会团体仲裁。社会团体仲裁指的是当事人双方的约定，对于现在或者是将来会发生的一定的合同纠纷，由社会团体以内所设立的仲裁机构予以仲裁，该种仲裁的裁决，具有相同的法律效力，广义上的民间仲裁，也是包含该种仲裁在内的。
如果没有合同的话，那么关键就是找证据证明存在合伙关系，除了证人证言，如果有其他能证明合伙关系的书证等，也可以补强证明。合同纠纷的处理办法如下:自行协商，按照双方的协商方案处理;申请第三方居中调解，或根据仲裁约定申请仲裁;直接向法院提起民事诉讼，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
公司法
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2023-10-23 14:02
您好，手机卡给别人用了，别人诈骗怎么处理
回复：您好，手机卡被拿去诈骗当事人应当向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百零八条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
综合
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2023-09-21 19:20
深圳
