你好！我的包包落在出租车上（包内有零钱袋（约300-400元现金）、鼠标、帽子等小物品）付款下车后立即拨打了该司机的电话和留言均无响应，由于不知道车牌号后通过报案去派出所查到该公司，再去调取了行车记录，明显是司机本人拿走的，但他否认说是下一位乘客拿的，时间前后差和他说的点也不吻合，我想以侵占个人财物为由起诉讼他，但没有身份证号和地址该怎么办
回复：你好，一、包落在出租车上怎么办如何报警
钱包要是掉在出租车里面，能够确定出租车的车牌号码等等是可以先去找出租车司机，如果认为司机捡了钱包不认账也可以去报警。
钱包丢在出租车上，应当及时于出租车公司联系，帮助查找。同时也可向警方求助。在此也提醒大家在坐出租车的时候，养成索要发票的习惯。如果有了发票，这种事情就好处理了，直接按发票上提示联系出租车公司就可以了。
根据《民法典》第二百六十七条规定，私人的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。，如果司机确实捡到，故意不还的话，是侵占行为。
侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
钱包丢失在出租车上的多种应急处理方法：
1、如果知道司机的姓名、联系电话，可以直接与司机联系取回；万一司机不认账，可以投诉到司机所属的出租车管理公司；
2、如果有车费发票，可以拨打发票上的出租车公司联系电话，请求其帮忙取回；
3、如果什么证据都没有，那只能依法报警，静心等待警方的好消息。
4、也可以在当地电视台、互联网等传媒上寻求帮助。
二、坐出租车吐车上闹到派出所留案底会有影响吗
出租汽车经营权是指经政府特许，经营者取得有期限从事出租汽车行业经营活动的权利。出租汽车经营权首先是经政府特许的；其次出租汽车经营权是有期限规定的，有期限规定（含长期）主要是便于政府进行资源的重新调配和控制，实现优胜劣汰，从而促进行业服务质量的不断提升；最后经营权取得的主体是经营者，在我国出租汽车经营者主要是企业及个人。
三、出租车上捡到钱包属于扒窃吗
根据你的描述：
简单区分一下情况：
1、正常捡到钱，如果失主一直没有寻找到你，这样也就是道德问题了。不会判刑。
2、一般失主丢东西都会报警，如果警察初步认定是你所捡到，经过询问等，你均否认或拒绝偿还，如果数额较大，那么，构成刑法的：侵占罪。将来是要判刑的。
侵权
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2023-03-04 15:22
怎么曝光男友的小三不违法
回复：没有合理的办法曝光小三不算违法。曝光小三的照片是违法的。偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，属于违法行为。但是如果当事人是在公共场所偷拍他人，并未以盈利为目的的使用对方肖像，则既不构成侵犯他人隐私，也不构成侵犯他人肖像权。如果当事人偷拍他人住所内的情况，如偷拍他人换衣服，上卫生间等类似情形的，则属于侵犯他人隐私权的行为，对方报警后，警方会追究偷拍他人隐私违法行为人相应的违法责任。公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
如何对付小三？
那具体来说，就三个字：拖，稳，狠。
在解释这三个字之前，我先要提醒一下，这件事情是有流程的，一定得按照顺序来。
顺序就是，你先拆散他们，然后你再考虑要不要这个男人，这个流程不要乱。你别一激动，不要这个男人了。当时可能是爽了一下，但是后面你一定会一直挣扎纠结，尤其是你离完了，人家俩人真的在一起了，你说你堵不堵，而且那时候你再想做啥都晚了。
好，下面我给你们解释怎么拖稳狠。
总结小三都是有所图的，要么图钱，要么图人，要么人和钱都要。
所以，小三最怕的，就是妻子和男人统一战线，一起对付她。
也就是说，只要你能让小三图谋无望，对她来说就是最狠的招。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
刑事辩护
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2023-03-04 09:44
住房公积金贷款还款1年半，房子已通知交房，我没有办理交房和房产证，开发商同意退房，因为宣传的学区与实际不符。对于买房人如何获得赔偿，都有哪些赔偿，民法典依据。我的合同里约定的没有因学区赔偿项。
回复：法律主观：
如果开发商的虚假宣传具体确定了房屋及相关设施所作的说明和允诺，并对 签订购房合同 产生了重要影响，应 承担违约责任 。依据合同约定 承担赔偿责任 。根据《最高人民法院关于审理 商品房买卖 合同纠纷案件 适用法律若干问题的解释》第三条，商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请，但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明和要约具体确定，并对 商品房买卖合同 的订立以及房屋价格的确定有重大影响的，应当视为要约。该说明和允诺即使未载入商品房买卖合同，亦应当视为合同内容，当事人违反的，应当承担违约责任。
法律客观：
《最高人民法院关于审理 商品房买卖合同 纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条 因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求 解除合同 和赔偿损失的，应予支持。 交付使用的房屋存在质量问题，在保修期内，出卖人应当承担修复责任；出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的，买受人可以自行或者委托他人修复。修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人承担。
房产纠纷
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2023-03-02 16:29
我合同签在法本，然后派遣到游族工作，然后游族这边裁员我就从游族这边走了。当时谈的是他们继续给我推工作，给我一个月时间，社保什么的给我交到三月份。如果一个月时间我没有找到工作就已双方自愿解除合同为由解除合同，在这一个期间我也可以自己找工作。
之前我在网上搜到过（没有工作的一个月，法本需支付我当地最低工资一个月），我当时问他们，他们跟我说需要我写离职申请他们去又流程去给我申请（这个规定不确定对不对）
以后我把简历发给法本以后，他们让我写离职申请发送到某个邮箱他们说，让我写离职申请内容是因为本人原因，去走他们的申请流程
回复：正常离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。
一、试用期内辞职的工资怎么算
员工在试用期辞职的工资应当按照其正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=约定的月工资÷21.75×实际出勤天数。并且试用期工资一般不得低于正式员工工资的80%，工资也应根据劳动合同的约定在解约时一次性付清。
二、离职当月工资怎么算
离职当月工资按照上班天数与本月工作天数计算。
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
离职了工资次月发是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
三、离职工资结算问题
工资是按离职时间算的，什么时候不干了就什么时候结算工资。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资，但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
【本文关联的相关法律依据】
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动纠纷
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2023-03-02 09:28
您好！本人去年牵扯一起刑事案件非法隐瞒犯罪所得，拘留37天无罪释放，期间委托律师三个阶段三万元，现在只介入了第一个阶段就无罪了，请问后面两个阶段的费用是否可以退款或者部分退款！
回复：您好，刑事案件请一个律师的费用，具体要看律师事务所的收费。 一般来说： (一)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。 1、侦查阶段，每件收费2000—10000元。 2、审查起诉阶段，每件收费2000—10000元。 3、一审阶段，每件收费4000—30000元。 4、上述收费标准下浮不限。 (二)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。 (三)一个律师事务所代理一个案件的多个阶段，自第二阶段起酌减收费。 (四)被害人提起刑事附带民事诉讼案件的，按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务费。 (五)犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的，可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。 律师收费是有具体标准的，与下列因素密切相关： 1、案件的具体情况案件的具体情况，主要指案件的复杂程度，比如是单独犯罪还是共同犯罪，是一罪还是数罪，涉及一起犯罪事实还是多起犯罪事实，等等。 案件的具体情况，直接决定着法律事务的难易程度和办理案件所需的其他必要成本支出，是确定律师费的首要因素。 2、委托人的具体要求不同的委托人，对律师的工作会有不同的要求，最典型的莫过于侦查阶段的会见次数，有些委托人会要求律师在案情需要的会见次数外，增加不必要的会见次数，这会直接增加律师的工作量和其它成本支出，从而导致律师费增加。委托人的具体要求，是确定律师费的重要因素。 3、律师的具体情况：律师的社会信誉和工作水平差异，决定了其工作价值的差异，收费方面也有差异，律师的具体情况，是确定律师费的关键因素。
债权债务
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2023-03-02 10:31
我亲哥因为打架坐过牢对我考研入党考编考公务员有什么影响么
回复：法律分析：不会的，只有考生本人因犯罪受过刑事处罚，直系血亲或对自己成长有重大影响的旁系血亲犯有严重刑事罪行的，才会影响你考公务员，直系血亲指的是父母、祖父母、儿女。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百七十五条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。最高人民法院 最高人民检察院公安部 国家安全部司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。
综合
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2023-03-01 08:30
城市生活中夜间多少分贝算噪音
回复：居民区晚上噪音标准是45分贝。
在噪声级70分贝的环境中，谈话就感到困难。对工厂周围居民的调查结果认为，干扰睡眠、休息的噪声级阈值，白天为50分贝，夜间为45分贝。较强的噪声对人的生理与心理会产生不良影响。在日常工作和生活环境中，噪声主要造成听力损失，干扰谈话、思考、休息和睡眠。一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，只要超过晚上22点或至次日早6点的就是扰民了，属于噪音污染。如果所处的地方出现了在这些范畴之内的行为就是扰民。根据国家规定，在居民区内，户外允许噪音级昼间为50分贝，夜间为40分贝。根据国际标准化组织（ISO）的调查，在噪声级85分贝和90分贝的环境中工作30年，耳聋的可能性分别为8%和18%。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》中，把超过国家规定的环境噪声排放标准、干扰他人正常生活、工作和学习的现象，称为环境噪声污染。国家《城市区域噪声标准》中，明确规定了城市五类区域的环境噪声最高限值：昼间50dB（分贝）、夜间（指22时至次日6时，下同）40dB；以居住、文教机关为主的区域，昼间55dB、夜间45dB；居住、商业、工业混杂区，昼间60dB、夜间50dB；工业区，昼间65dB、夜间55dB；城市中的道路交通干线道路、内河航道、铁路主次干线两侧区域，昼间70dB、夜间55dB。
【法律依据】：《中华人民共和国环境噪音污染防治法》第四十三条新建营业性文化娱乐场所的边界噪声必须符合国家规定的环境噪声排放标准；不符合国家规定的环境噪声排放标准的，文化行政主管部门不得核发文化经营许可证，市场监督管理部门不得核发营业执照。经营中的文化娱乐场所，其经营管理者必须采取有效措施，使其边界噪声不超过国家规定的环境噪声排放标准。 第四十四条 禁止在商业经营活动中使用高音广播喇叭或者采用其他发出高噪声的方法招揽顾客。在商业经营活动中使用空调器、冷却塔等可能产生环境噪声污染的设备、设施的，其经营管理者应当采取措施，使其边界噪声不超过国家规定的环境噪声排放标准。
综合
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2023-03-01 02:26
试用期干了六天离职，公司说交了社保，不给六天的工资了，合法吗？
回复：入职之日起六日内主动提出离职的不计发工资是不合理的，是无效的，如果劳动者做了六天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
一、离职当天发工资吗？
大多数企业当天走都不会当天结算工资，要等到下月单位发工资时统一发放。一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：(1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
(2)可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、上班七天自动离职有没有工资
试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期七天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
三、工作了一个星期辞职有工资吗
正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动纠纷
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2023-02-28 17:03
小孩现在已经五岁了，之前离婚的时候每月支付600元生活费，现在已经过去了四年多了，现在想要提高抚养费，和本人协商不行，是该向法院提起诉讼吗，该如何做。
回复：抚养费可以起诉增加。想要提高抚养费可以和支付抚养费的一方协商处理，对方不愿意提高的，可以向法院起诉，请求增加抚养费。如果原有抚养费不够支撑孩子的生活，法院会依法判决准予增加抚养费。司法实践中，子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持：
1、由于物价调整，原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；
2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；
3、有其他正当理由应当增加的。
要求增加孩子抚养费的方式有夫妻协商和向法院起诉两种。
1、夫妻协商。夫妻协商是指夫妻双方就孩子抚养费增加与否、增加多少作出协商并达成约定。夫妻协商永远是解决夫妻婚姻家庭问题的最好的办法。
2、向法院起诉。如果夫妻双方不能就增加孩子抚养费的问题达成协商，也就是说一方要求增加孩子抚养费而另一方不想增加，或者双方对增加多少抚养费莫衷一是，那么就只能向法院起诉要求法院判决解决了。但是，法院判决解决是有条件的，需要提供合理的理由，并进行举证。起诉增加抚养费的流程如下：
（1）以孩子的名义写一份起诉状，内容是找抚养方要求增加抚养费。起诉状应当记明下列事项：
a）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
b）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
c）诉讼请求和所根据的事实与理由；
d）证据和证据来源，证人姓名和住所。
（2）带齐当事人的身份证件、起诉状以及副本交到没有支付抚养费一方的居住地法院。具体需要携带的材料如下：
a）孩子的户口本或者出生证明以及复印件；
b）离婚协议书以及复印件；
c）离婚证及其复印件；
d）民事起诉状一式两份；
e）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的证明，比如当地平均工资水平证明；
f）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的证明，比如生活消费增加的相关证据票据或者住院、上学的大额开销的相关票据；
g）抚养费给付人收入增加的相关证据，比如纳税证明、工资条等证据。
（3）立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续，对不符合立案条件的，依法裁定不予受理；
（4）当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用；
（5）立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》
第五十五条 离婚后，父母一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚养费的，应当另行提起诉讼。
第五十八条 具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：
（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；
（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；
（三）有其他正当理由应当增加。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
婚姻
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2023-02-28 16:35
委托书
回复：授权委托书，又称代理证书。它是由被代理人制作的，证明代理人之代理权并表明其权限范围的证书。授权委托书只存在于委托代理中，在法定代理中，不存在授权委托书。
在实际生活中，介绍信也被作为授权委托书使用，司法实践承认其法律效力。授权委托书具有单独的证明力。实践中，代理人实施代理行为，只需出具授权委托书，即可表明其代理权的存在。授权委托书的各种事项应记载明确，委托书授权不明的，应作出不利于被代理人的解释。
民法典的规定
第一百六十五条 【授权委托书】委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。
基本内容 播报
以委托授权为前提
委托代理必须有委托授权，被代理人将代理权授予代理人，才能使代理人有权代理被代理人实施民事法律行为。委托代理的授权是要式行为，被代理人和代理人首先应当签订书面合同并依据该合同，由被代理人向代理人出具授权委托书。
基本内容
授权委托书的内容应当包括：
1、代理人的姓名或者名称，代理人可以是自然人，也可以是法人或者非法人组织；
2、代理事项，是被代理人向代理人授权代理民事法律行为的范围，根据代理事项的不同，将代理事项区分为一般代理和特别代理；
3、权限，代理权限是在代理事项的范围内，可以作出何种决定。超出代理权限范围的，构成超越代理权的无权代理；没有规定明确的代理事项和代理权限为代理事项和权限不明。
4、期限，即代理权的起止时间；
5、被代理人签名或者盖章，表明是谁向被代理人授予代理权。
交通事故
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2023-02-27 21:22
委托书
回复：授权委托书，又称代理证书。它是由被代理人制作的，证明代理人之代理权并表明其权限范围的证书。授权委托书只存在于委托代理中，在法定代理中，不存在授权委托书。
在实际生活中，介绍信也被作为授权委托书使用，司法实践承认其法律效力。授权委托书具有单独的证明力。实践中，代理人实施代理行为，只需出具授权委托书，即可表明其代理权的存在。授权委托书的各种事项应记载明确，委托书授权不明的，应作出不利于被代理人的解释。
民法典的规定
第一百六十五条 【授权委托书】委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。
基本内容 播报
以委托授权为前提
委托代理必须有委托授权，被代理人将代理权授予代理人，才能使代理人有权代理被代理人实施民事法律行为。委托代理的授权是要式行为，被代理人和代理人首先应当签订书面合同并依据该合同，由被代理人向代理人出具授权委托书。
基本内容
授权委托书的内容应当包括：
1、代理人的姓名或者名称，代理人可以是自然人，也可以是法人或者非法人组织；
2、代理事项，是被代理人向代理人授权代理民事法律行为的范围，根据代理事项的不同，将代理事项区分为一般代理和特别代理；
3、权限，代理权限是在代理事项的范围内，可以作出何种决定。超出代理权限范围的，构成超越代理权的无权代理；没有规定明确的代理事项和代理权限为代理事项和权限不明。
4、期限，即代理权的起止时间；
5、被代理人签名或者盖章，表明是谁向被代理人授予代理权。
交通事故
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2023-02-27 21:21
2019年10月份离婚孩子由女方抚养，男方每月支付孩子抚养费600元，2020年10月份开始男方拒绝给抚养费，这种情况女方需要起诉吗
回复：抚养费不给能再起诉。直接抚养孩子的一方可以向法院起诉要求对方承担抚养费。法院判决后如果对方仍然推诿拒绝支付抚养费的，直接抚养孩子的一方可以向法院申请强制执行，或者法院请未直接抚养孩子的一方单位协助，每月定期从工资账户中划拨抚养费，履行作为父母的抚养义务。
一、如何向对方索要孩子抚养费
这与夫妻双方的离婚方式存在一定的关系。如果夫妻双方是通过自愿协议离婚的，在离婚协议中应该包含了孩子抚养费支付的安排，所以此种情况下，索要孩子抚养费，实际上还是以协商为主，直接抚养孩子一方可以依据离婚协议向另一方索要孩子抚养费，如果不成，则可以向法院起诉索要孩子抚养费。
另外，直接抚养孩子一方也可以根据离婚调解书或离婚判决书中关于孩子抚养费的条款，向另一方索要孩子抚养费，如果不成，则可以向法院申请强制执行，要求对方给付孩子抚养费，当然也可以向法院另行起诉索要孩子抚养费。
二、父母离婚不管孩子违法吗
违法。
父母抚养子女是应尽的义务，父母离婚只是解除了双方的婚姻关系，但不是免除父母对子女的抚养责任。如果一方生活困难确实无力抚养孩子的，可要求有抚养能力一方增加抚养费或者变更抚养权，未直接抚养孩子的一方无正当理由拒不支付抚养费的或拒绝增加抚养费的，未成年的子女可向人民法院提起诉讼，要求其支付或增加抚养费，如果对方仍然拒不支付的，可向法院申请强制执行。
所以，父母离婚不管孩子是违法的。
三、离了婚不给抚养费会怎么样
离了婚未直接抚养孩子的一方不给抚养费的，直接抚养孩子的一方可以到被告所在地的人民法院起诉要求对方承担抚养费。经判决，如果其仍然拒绝支付抚养费的，男方可以向法院申请强制执行，或者法院请对方单位协助，每月定期从对方工资账户中划拨抚养费，完成支付义务。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
婚姻
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2023-02-27 16:53
您好，2019年十月份离婚的，孩子由女方抚养的，孩子今年4岁，男方在2020年10月份拒绝给孩子抚养费每月600元，现在让男方继续给抚养费需要起诉吗？
回复：您好，抚养费不给能再起诉。直接抚养孩子的一方可以向法院起诉要求对方承担抚养费。法院判决后如果对方仍然推诿拒绝支付抚养费的，直接抚养孩子的一方可以向法院申请强制执行，或者法院请未直接抚养孩子的一方单位协助，每月定期从工资账户中划拨抚养费，履行作为父母的抚养义务。
一、如何向对方索要孩子抚养费
这与夫妻双方的离婚方式存在一定的关系。如果夫妻双方是通过自愿协议离婚的，在离婚协议中应该包含了孩子抚养费支付的安排，所以此种情况下，索要孩子抚养费，实际上还是以协商为主，直接抚养孩子一方可以依据离婚协议向另一方索要孩子抚养费，如果不成，则可以向法院起诉索要孩子抚养费。
另外，直接抚养孩子一方也可以根据离婚调解书或离婚判决书中关于孩子抚养费的条款，向另一方索要孩子抚养费，如果不成，则可以向法院申请强制执行，要求对方给付孩子抚养费，当然也可以向法院另行起诉索要孩子抚养费。
二、父母离婚不管孩子违法吗
违法。
父母抚养子女是应尽的义务，父母离婚只是解除了双方的婚姻关系，但不是免除父母对子女的抚养责任。如果一方生活困难确实无力抚养孩子的，可要求有抚养能力一方增加抚养费或者变更抚养权，未直接抚养孩子的一方无正当理由拒不支付抚养费的或拒绝增加抚养费的，未成年的子女可向人民法院提起诉讼，要求其支付或增加抚养费，如果对方仍然拒不支付的，可向法院申请强制执行。
所以，父母离婚不管孩子是违法的。
三、离了婚不给抚养费会怎么样
离了婚未直接抚养孩子的一方不给抚养费的，直接抚养孩子的一方可以到被告所在地的人民法院起诉要求对方承担抚养费。经判决，如果其仍然拒绝支付抚养费的，男方可以向法院申请强制执行，或者法院请对方单位协助，每月定期从对方工资账户中划拨抚养费，完成支付义务。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
婚姻
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2023-02-27 16:39
2023年2月13日早上六点多我在上班的路上骑车子摔倒了左锁骨粉碎性骨折
回复：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的，应当按第十四条第五款执行，所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害（因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤，只是规定了由于工作原因受到伤害），因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样，具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询，并申请认定工伤。
交通事故
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2023-02-26 20:35
深圳
