合同有效吗
回复：律师解析：
合同是否有法律效力：合同在符合《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定的以下条件时，具有法律效力：
1、行为人具有相应的民事行为能力。
2、意思表示真实。
3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
合同纠纷
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2024-03-18 15:32
我在一个叫哔哩哔哩的平台上发布佛教音乐视频，他们不给过审就算了，申诉了还造谣我侮辱攻击宗教，还说我传教，我是分享佛教音乐。
回复：违反平台规定：如果上传的视频或内容违反了哔哩哔哩的用户协议、社区准则或其他相关规定，比如含有色情、暴力、仇恨言论等不合规内容，那么审核可能会不通过。
侵犯版权：如果上传的内容侵犯了他人的版权，比如未经授权使用了受版权保护的音乐、视频片段或图像，审核也会不通过。
不当宣传或广告：如果内容被认为是不当的宣传或广告，或者含有恶意链接、欺诈信息等，也可能导致审核不通过。
技术问题：有时候，审核不通过可能是由于上传或处理过程中的技术问题，而非内容问题。
法律法规问题：如果上传的内容违反了中国的法律法规，比如政治敏感内容，可能会被拒绝。
如果您的内容审核不通过，平台通常会提供相关的通知和理由，您可以根据这些理由来进行修改或申诉。确保您的内容符合平台规定和法律法规是上传内容的重要前提。不同平台的审核标准和流程可能有所不同，因此您查阅哔哩哔哩的具体审核政策以获取更详细的信息。
综合
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2024-03-04 13:48
家里有房子在奶奶名下，怎么有效的转给孙子
回复：奶奶的房子过户给孙子属于家人之间的房屋过户，可以有两种方式：
1、房产继承：房产继承应先到公证处办理房产继承公证手续，再到房产交易中心办理房产继承手续。
2、房产赠与：赠与人与受赠人签订房屋赠与的书面合同，即赠与书
《中华人民共和国民法典》
第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百一十条不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。
国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。
房产纠纷
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2024-02-12 19:59
我现在已经退休，但是安全员证还在单位用，单位没给我工资，我该怎么办？
回复：法律分析：
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动纠纷
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2024-02-08 13:21
当时合伙没列协议，现在分开后不结尾款应该怎么处理
回复：法律分析：
可以根据合伙协议向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
综合
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2024-01-01 16:11
手在工厂受伤了当时没报工伤没有赔偿超一年了还能得到赔偿吗
回复：超过一年未申请工伤认定，如果因不属于劳动者原因造成超过申请期限的，被耽误的时间不计算在申请期限内，申请人仍然可以申请。如果确实超过期限不予受理的，可主张人身损害赔偿，由用人单位承担赔偿责任。
综合
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2023-12-11 02:34
未成年自愿发生性关系需要父母协商吗
回复：如果是两个孩子自愿发生关系，这种构不成违法犯罪。还是和男方父母沟通，双方对孩子加强教育。如果导致女方怀孕，可以要求男方家长给予适当经济补偿。
综合
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2023-12-07 23:00
公司变相逼员工离职，我在这家公司工作一年五个月
回复：公司逼迫劳动者辞职的行为多见于给劳动者调整工作岗位、工作地点、工资报酬等方式，一定会在语言或行动上采取一定措施；
劳动者可以通过录音、拍照、录像等方式留下证据，然后向仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金按照经济补偿标准的二倍计算。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动纠纷
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2023-11-30 16:52
网贷逾期
回复：可以委托我们律师处理。
综合
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2023-11-16 16:14
我在快手主播哪里买了一只猫有病商家不退货怎么办
回复：法律分析：商家不退款，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第四十条 消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。
综合
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2023-11-14 21:25
深圳
