离婚资询：有一儿一女未满I8岁，还有一个80岁父亲，有不动产两处，一套120平楼房，现金80万，财产儿女怎么分配，征购时老人地钱和房产都在我们手里，老人财产怎么分配？
回复：父母财产子女一般不可分配。但在父母死后，子女可按遗赠扶养协议、遗嘱、法定继承的顺序分配遗产。且法定继承中，先由第一顺序的配偶、子女、父母全部继承，第二顺序的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母不继承，如果没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
法律依据
《《中华人民共和国民法典》》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
《《中华人民共和国民法典》》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
婚姻
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2023-01-28 18:20
醉驾驾驶自家车辆翻车
回复：1.先向公安机关交通管理部门或者交通警察举报，在交警赶赴现场后，在其协助下采取措施，尽快恢复交通；
2.然后等交警对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据，制作交通事故认定书；
3.最后公安机关交通管理部门约束酒驾人至酒醒，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
交通事故
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2023-01-28 06:01
我的外公和我舅妈的妈妈结婚犯法吗
回复：法律上讲，是可以的。只不过，差了辈分哦。
一、《婚姻法》第七条【禁止结婚】有下列情形之一的，禁止结婚：
（一）直系血亲和三代以内的旁系血亲；
（二）患有医学上认为不应当结婚的疾病。
只要不属于上述两种情形就可以结婚。当然，还是要符合法定条件如双方自愿，符合男女结婚年龄，男不少于22周岁，女不少于20周岁。
二、三代以内的旁系血亲包括：
(1)同源于父母的兄弟姊妹（含同父异母、同母异父的兄弟姊妹）。即同一父母的子女之间不能结婚。
(2)不同辈的叔、伯、姑、舅、姨与侄（女）、甥（女）。即叔叔（伯伯）不能和兄（弟）的女儿结婚；姑姑不能和兄弟的儿子结婚；舅舅不能和姊妹的女儿结婚；姨妈不能和姊妹的儿子结婚。
婚姻
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2023-01-27 02:26
疫情期间我们六个人在自治区物资储备中心待了四个月但是毕竟疫情期间干活时间不多，当时包吃住一天三百块的工资，但是后来七天地工资不发，都三个对月勒一直托工资打电话不接，发短信不回
回复：法律分析：一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
劳动纠纷
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2023-01-26 13:52
怀孕9个月被家暴，申请离婚，还有一个不到三岁的女儿可以一起带走吗？
回复：1.可协商解决，协商不成，可诉讼处理；
2.在孕期，哺乳期间(宝宝出世6个月内)，女方可以提出离婚申请，你可与丈夫协商离婚，协议一致可直接去民政局办理离婚手续。协商不成可诉讼离婚；
3.有关家暴问题，建议你报警处理，孩子抚养权的问题，按照妇女保护法，一般来说为出世的宝宝的所有权一般都归属女方所有；法律规定，2岁以下的小孩抚养权一般都倾向于判给母亲抚养，建议你可收集自己有利于抚养小孩的相关证据，届时提交法院，由法院结合双方的具体情况，按照有利于孩子健康成长的原则进行判决；
4.一方抚养子女的，另一方有权探视并支付抚养费。抚养费标准，有固定收入的，一般按固定收入的20－30%支付抚养费；无固定收入的，由法院根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定；
5.有关房产，若是男方婚前购置，署名也为男方个人，那么属于其婚前财产；
6.若无财产纠纷。需要准备双方身份证复印件、结婚证复印件、起诉状等去对方户籍所在地法院起诉。
婚姻
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2023-01-25 03:28
你好？本人在哈密市巴里坤县广汇马郎煤矿上班，2023年1月13日在上班中滑下车，去巴里坤县人民医院检查是右腿骨折，在医院医生用石膏外住定，住院6天，后公司接我到工地养伤，应工地条件有限，本人想与公司商量回家养伤，但是不知公司应该怎样给我培偿？
回复：你好，
1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的百分之五十，生活有困难的;职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
二、工伤认定程序
职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：
1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;
2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;
4、 对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、 劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
6、 专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
7、 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
右脚骨折的情况下应当立即对伤员进行医疗救助，后期根据相关程序进行鉴定后，才可以对工伤等级进行认定，最后按照法律规定的情况来进行判决处理，不同的伤残等级所需要赔偿的标准是不同的。
劳动纠纷
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2023-01-23 13:14
轻伤二级怎么赔偿
回复：轻伤二级赔偿标准是抚慰金精神损害、营养费经法医鉴定或治疗医院证明，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿，交通费、护理费、住院伙食补助费、医药治疗费等。
法律依据
《刑事诉讼法》第一百五十五条
对附带民事诉讼作出判决，应当根据犯罪行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用；造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。
刑事辩护
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2023-01-20 13:11
哥哥的房子拆迁后父母又交了60平米的钱,父母过世后,办理房产证,弟弟有继承权吗
回复：一、房产证是我的名字我哥是否有继承权分两种情况：
（一）房子为父母所给且已经办理过户，视为赠与，属于个人合法财产，在继承父母遗产时，该房不作为遗产分割；
（二）户主去世后在没有配偶、子女、父母的情况下，其可以享有继承权。
二、法律依据
1、《不动产登记暂行条例》第二十一条
登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。不动产登记机构完成登记，应当依法向申请人核发不动产权属证书或者登记证明。
2、根据《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（1）第一顺序：配偶、子女、父母；
（2）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
房产纠纷
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2023-01-20 06:28
劳动合同
回复：你好，请问具体是什么问题？
劳动纠纷
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2023-01-13 13:20
劳动合同中岗位津贴，餐补，话补，交通补助，是实际应发的工资么？
回复：法律分析：基本工资由双方在劳动合同中约定。一般基本工资会涉及到加班工资、经济补偿金、经济赔偿金、二倍工资、工伤赔付等的计算。 餐补交通补贴在法律性质上属于津贴和补贴，不属于基本工资，但是在计算加班费、经济补偿金、经济赔偿金、二倍工资等时应当计算，如此规定就是为了防止部分用人单位通过人为划分工资构成的方式损害劳动者利益。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
劳动纠纷
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2023-01-13 13:23
张律，您好，我是9月30日提交的辞职信，公司11月才让我去公司交接工作，交接了快有一个月了，还是已未完成交接工作为理由拒绝支付工资，我想咨询一下交接工作未完成公司可以拒绝支付工资吗？
回复：你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，不给你办理离职手续。
辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
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2023-01-08 14:34
深圳
