签了无任何异议项的离职证明，劳动仲裁还能行吗，事实是公司确实拖欠公司也为进行缴纳社保
回复：法律分析：
只要用人单位侵犯了你的合法权益，并在一年的仲裁时效内，就可以申请劳动仲裁。但要有证据，证据是赢得仲裁和诉讼的关键。
1、如果是劳动者想向法院起诉，应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。
2、如果是用人单位向法院起诉，分为两种情况，若争议涉及裁决是终局裁决，一般是不能向法院起诉的，只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。其他的向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷
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2023-04-13 20:57
自营店老板拿钱没有手续,现在诬赖员工差钱，没有记录，全部是私下拿的现钱
回复：这种情况下，建议员工和老板进行沟通，并尝试达成一项协议。员工可以要求老板提供更多的证据来证明他们确实欠钱，比如当天的交易记录、POS机所生成的账单等等。如果老板拿不出相关证据，员工可以要求老板现场重新盘点收入、支出等录取决定欠款数额，以免双方产生不必要的误会和纷争。
如果员工决定要求老板提供所有的相关证据，而老板拒绝提供或者拖延时间，或者无法与老板达成协议，请员工保留好一切相关的证据，比如支付凭证等，并向相关机构或者律师咨询建议，以获得更多的法律援助和帮助，同时保护自己的权益。
债权债务
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2023-04-12 14:37
私募基金公司销售产品时由该公司员工签署的《差额补足协议》是否有效
回复：差额补足协议属于保证合同、债务加入合同、独立合同还是安慰函，应根据相关主体的实际约定内容及具体交易安排来进行综合认定。如协议双方自愿利用结构化产品的制度安排及差额补足的方式进行投资风险及收益分配的，该行为合法有效。如协议约定内容违反“刚性兑付”等金融监管部门明令禁止的相关规定，则有可能被认定为无效。
债权债务
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2023-04-12 12:07
18年父亲在世签订了下山移民安置手续，19年底父亲去世了，现在安置房可以交接了，请问现在房产证可以直接写我名下吗？我是独生子女。
回复：法律分析：回迁房办理房照必须要原房主到场。如果原房主已死亡,拿死亡证明办理。如果找不到原房主,则只能 到法院诉讼要求确认房屋的所有权,然后根据法院判决来更名过户。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百二十三条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
房产纠纷
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2023-04-11 17:35
有人在工程施工合同中伪造本人签名，发现后如何声明不上本人签字，声明书该怎么写
回复：如果在工程施工合同中发现有人伪造了您的签名，您可以通过以下步骤声明不是本人签字：
1.立即联系施工单位或签署合同的公司，明确拒绝签署该合同，并要求解决此事。
2.向当地公安机关报案，说明情况，并提供可证明伪造行为的证据。
3.准备一份声明书，向当地公安机关、机构、单位或法院等机构申请进行证明，并向涉及到的单位、机构、人员等发出通知，说明该合同不是本人签署的。
声明书的撰写应该如实陈述事实，并要求相关部门对此事进行调查处理。具体内容可以参考如下示例：
声明书
尊敬的领导：
我是XXXX，于XXXX年XXXX月XX日得悉贵公司XXX项目工程合同中的XXXXX签字是伪造的，与本人无关，特此声明。
本人从未签署过该合同，并对该合同的内容一无所知。据调查，该合同的签署日期与伪造签名的日期不符。基于以上事实，我郑重声明：该合同系他人伪造本人签名签署的，与本人无关，我不承担任何法律责任。
谢谢！
声明人：XXXX
声明时间：XXXX年XX月XX日
声明内容仅供参考，具体撰写应根据具体情况而定。
综合
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2023-04-10 15:38
有人在工程施工合同中伪造本人签名，发现后如何声明不上本人签字，声明书该怎么写
回复：如果在工程施工合同中发现有人伪造了您的签名，您可以通过以下步骤声明不是本人签字：
1.立即联系施工单位或签署合同的公司，明确拒绝签署该合同，并要求解决此事。
2.向当地公安机关报案，说明情况，并提供可证明伪造行为的证据。
3.准备一份声明书，向当地公安机关、机构、单位或法院等机构申请进行证明，并向涉及到的单位、机构、人员等发出通知，说明该合同不是本人签署的。
声明书的撰写应该如实陈述事实，并要求相关部门对此事进行调查处理。具体内容可以参考如下示例：
声明书
尊敬的领导：
我是XXXX，于XXXX年XXXX月XX日得悉贵公司XXX项目工程合同中的XXXXX签字是伪造的，与本人无关，特此声明。
本人从未签署过该合同，并对该合同的内容一无所知。据调查，该合同的签署日期与伪造签名的日期不符。基于以上事实，我郑重声明：该合同系他人伪造本人签名签署的，与本人无关，我不承担任何法律责任。
谢谢！
声明人：XXXX
声明时间：XXXX年XX月XX日
声明内容仅供参考，具体撰写应根据具体情况而定。
综合
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2023-04-10 14:23
醉驾 在自家小区撞到了停靠在路边的车子 然后回家 无意识的肇事逃逸 怎么判
回复：属于交通肇事罪，危险驾驶罪，且情节特别恶劣，判三年以上七年以下有期徒刑，并终身不得取得驾驶证；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
一、醉驾逃逸和普通交通肇事逃逸处罚的区别是什么呢？
1、交通肇事逃逸，即使致人死亡，判例中最高的刑罚是有期徒刑15年；而一旦发现是酒驾肇事致人死亡，有可能用以危险方法危害公共安全罪论处，该罪最高刑罚是无期徒刑或死刑。
2、醉驾肇事逃逸处罚。醉酒驾驶，并造成一死一伤，不排除有可能用以危险方法危害公共安全罪定罪，判无期徒刑甚至死刑。行为人明知酒后驾车违法、醉酒驾车会危害公共安全，却无视法律醉酒驾车。特别是在肇事后继续驾车冲撞，造成重大伤亡，说明行为人主观上对持续发生的危害结果持放任态度，具有危害公共安全的故意，应依法用以危险方法危害公共安全罪定罪。
二、肇事逃逸有哪些情况分类呢？
肇事逃逸是指在交通事故发生后，当事人明知自己发生了交通事故，为逃避事故责任，故意逃离事故现场，不向公安机关报案的一种违法行为。有两种情况：
1、人和车都在事故发生后逃离事故现场；;
2、弃车逃逸，即当事人将车留在现场，人逃离事故现场。
综上所述：醉酒驾驶肇事逃逸处罚是属于交通肇事罪，危险驾驶罪，且情节特别恶劣，判三年以上七年以下有期徒刑，并终身不得取得驾驶证；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。您了解了吗？
法律规定：
《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条，饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百零一条第二款，违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
交通事故
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2023-04-09 19:17
工伤鉴定肌腱断裂，结论未构成伤残级别
回复：在工伤鉴定中跟腱断裂经治疗后是没有功能性障碍的，可初步判定是无伤残等级的。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。
员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
综合
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2023-04-08 21:42
您好，我想咨询下，我准备再婚，我之前婚姻有一个小孩判给对方，再婚对象有两个小孩判给对方，这种情况下重组家庭可以再生育吗，有没有什么限制？
回复：你好，法律分析：
重组家庭一般是可以生孩子的，只要一方未生育过，另一方再婚前已生育一个子女的或者一方未生育过，另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的这两种情况之一就可以生孩子。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十九条 实行计划生育，以避孕为主。
国家创造条件，保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。实施避孕节育手术，应当保证受术者的安全。
婚姻
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2023-04-08 19:50
帮别人担保，但是他破产了，房子已经被法院拍卖，钱款还没到位，现在我帮忙担保的银行把我也一起起诉了，有没有办法把这欠款和卖房子那边搭上
回复：一、房子拍卖不够偿还债务处理如下:
1、依据我国相关法律的规定,法院拍卖债务人的房产后,如果拍卖所得款项仍不够清偿债务但债务人有其他财产的,法院可以执行债务人的其他财产。
2、没有财产可供执行的,则裁定终结本次执行。但债权人可以与债务人协商还款时间和还款方式,并制定相应的还款协议,最后按照协议进行还款即可。
二、法律依据:
《关于执行案件立案、结案若干问题的意见》第十六条
有下列情形之一的,可以以“终结本次执行程序”方式结案:
(一)被执行人确无财产可供执行,申请执行人书面同意人民法院终结本次执行程序的;
(二)因被执行人无财产而中止执行满两年,经查证被执行人确无财产可供执行的;
(三)申请执行人明确表示提供不出被执行人的财产或财产线索,并在人民法院穷尽财产调查措施之后,对人民法院认定被执行人无财产可供执行书面表示认可的;
(五)经人民法院穷尽财产调查措施,被执行人确无财产可供执行或虽有财产但不宜强制执行,当事人达成分期履行和解协议,且未履行完毕的。
债权债务
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2023-04-08 18:41
5年前有一笔7万元货款纠纷，对方起诉法院会受理麽，仅有聊天记录。
回复：法律分析：
一般不能。聊天记录如果可以明确具体地表明对方欠你货款以及金额，那就是有可能胜诉。起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《民事诉讼法》明确了电子数据为法定的证据类型。民事诉讼法司法解释进一步明确，电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。微信聊天记录以电子数据的形式存在，显然属于民事诉讼法规定的证据类型，可以作为证据使用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百五十三条 侵犯公民个人信息罪违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。 窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。 单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
合同纠纷
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2023-04-07 17:57
朋友的弟弟在工厂里上班 这个月打算辞职 但是工厂要求缴1000块钱才可以走人 弟弟已经报警 警察说这个合同是合规的求解答
回复：法律分析：
工厂辞工扣1000元工资是不合理的。任何用人单位都不能随意克扣工人工资，即便是急辞工，即是员工个人原因造成的单位损失，扣工资也不能超过工资额的20%。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
劳动纠纷
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2023-04-06 14:20
事故责任认定书下来,为什么还扣我的驾驶证和行驶证，都已经1个月了（让我等他电话也未等到）
回复：如果责任认定书已经出来并且双方协商解决，那么根据法律规定，车主应该立即交换保险单和驾驶证，填写并签署《交通事故责任书》，并在《交通事故责任书》上签署字样。如果当时车主已经协商完成，并填写了《交通事故责任书》并签字，那么汽车车主不应该被判定为逃逸行为。
针对行驶证和驾驶证被扣留的问题，你可以向扣留证件的交警部门了解情况，并按要求进行处理。在等待处罚的通知时，建议你保留好有关交通事故责任的相关证据和文件，包括交通事故责任认定书、事故照片、现场勘查笔录等，以备日后需要使用。如果你在等待期间收到了交通部门的通知，你需要及时应对，认真履行应该承担的责任。
交通事故
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2023-04-06 14:29
深圳
